Store Manager

Mancuso gelati italiani 1920; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di gelati italiana con punti vendita a Milano cerca un responsabile di gelateria. È richiesta esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile e capacità di gestione operativa e supervisione. Offriamo un contratto full-time con benefit come supporto allo sviluppo professionale e un piano incentivi.

Servizi

Computer aziendale

Supporto allo sviluppo professionale

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza come responsabile di punto vendita o store manager.
• Conoscenze di inglese e italiano sono preferenziali.

Mansioni

• Gestire l'operatività del punto vendita.
• Supervisionare il locale e il personale.
• Assicurare un buon servizio al cliente.

Conoscenze

Gestione operativa

Supervisione

Servizio al Cliente

Pulizia e ordine

Coordinamento del team

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Mancuso Gelati Italiani dal 1920, realtà operante in Italia con 5 punti vendita tra Milano, Roma e Firenze, è alla ricerca di un responsabile di gelateria da inserire nel team. Attualmente l’organizzazione opera nei tre punti vendita presenti a Milano.

MANSIONI RESPONSABILE PUNTO VENDITA

• Gestione operativa del punto vendita
• Supervisione del locale
• Monitorare e garantire il corretto funzionamento del punto vendita
• Assicurare l’ordine e la pulizia costante del locale, mantenendo alti standard igienici
• Gestione del Servizio al Cliente
• Accogliere i clienti con cortesia e professionalità, fornendo un’esperienza positiva e piacevole
• Supportare i clienti nella scelta dei prodotti, offrendo consigli e informazioni dettagliate
• Gestione delle Casse
• Gestire le operazioni di apertura e chiusura cassa
• Assicurare la precisione nelle transazioni e nella gestione dei pagamenti
• Preparazione dei Prodotti
• Preparare e servire prodotti come gelati, cannoli, granite e crepes, rispettando gli standard di qualità e sicurezza alimentare
• Collaborare con i colleghi per ottimizzare le operazioni e soddisfare le richieste dei clienti in modo efficiente
• Coordinamento tecnico-funzionale del personale del punto vendita
• Assicurare una gestione efficiente del team, organizzando e supervisionando il lavoro quotidiano dei collaboratori
• Efficienza del punto vendita
• Garantire il corretto funzionamento di tutte le attrezzature, intervenendo direttamente o contattando i fornitori per le manutenzioni necessarie
• Gestione della moneta disponibile in punto vendita
• Mantenere il quantitativo necessario di moneta per i resti nelle casse, caricando ulteriore moneta quando necessario e avvisando la direzione per ulteriori approvvigionamenti
• Approvvigionamento scorte
• Valutare le necessità di approvvigionamento scorte per il punto vendita, predisporre e trasmettere gli ordini per le forniture
• Inventario mensile
• Redigere e aggiornare l'inventario mensile del punto vendita, assicurando la precisione dei dati riportati
• Pianificazione dei turni
• Curare la pianificazione dei turni del personale, garantendo la copertura necessaria per ogni turno e trasmettendo settimanalmente il piano turni alla direzione
• Rapporti con la direzione
• Mantenere un canale di comunicazione efficiente tra la direzione e il personale del punto vendita, favorendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo

Per far fronte al nostro piano di sviluppo stiamo ricercando un responsabile di punto vendita con almeno 2 anni di esperienza.

• Contratto di lavoro
• Periodo di prova con possibilità di passaggio a indeterminato e full time
• Disponibilità: Festivo
• Turni
• Weekend
• Data di inizio prevista: ASAP
• Contratto di lavoro: Full time
• 40 ore a settimana

Descrizione dell'azienda

Siamo un gruppo orgoglioso e appassionato di produttori italiani, che realizzano e forniscono prodotti alimentari italiani di alta qualità in tutto il mondo.

I nostri prodotti principali sono

• gelati e sorbetti, pasticceria e dessert italiani

Siamo presenti su Milano con 3 punti vendita, 1 su Roma ed 1 su Firenze.

Informazioni aziendali

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Benefit :

• Computer aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale

Retribuzione supplementare :

• Piano incentivi
• Tredicesima

Istruzione :

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza :

• responsabile di punto vendita: 2 anni (Preferenziale)
• store manager: 2 anni (Preferenziale)

Lingua :

• Inglese (Preferenziale)
• Italiano (Preferenziale)