Stagista Risorse umane

Gruppo Gpi; Trento; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda focalizzata sulle risorse umane è alla ricerca di un tirocinante motivato nella sede di Trento. La figura selezionata contribuirà alla progettazione di percorsi di onboarding, all'analisi delle exit interview e all'organizzazione di iniziative di benessere per i dipendenti. I candidati ideali devono avere una laurea o iscrizione in Psicologia, Scienze della Formazione o Economia, unitamente a buone capacità relazionali e comunicative. Gradita la conoscenza della lingua inglese.

Competenze

• Iscrizione o laurea in un campo legato alle risorse umane.
• Interesse per il mondo HR e attenzione alla persona.
• Familiarità con strumenti digitali è un plus.

Mansioni

• Supporto nella progettazione dei percorsi di onboarding.
• Analisi delle exit interview.
• Organizzazione di iniziative legate al benessere organizzativo.
• Gestione dei rapporti con scuole e università.

Conoscenze

Buone capacità relazionali

Capacità comunicative

Capacità organizzative

Precisione

Spirito di iniziativa

Familiarità con strumenti digitali

Formazione

Iscrizione o laurea triennale/magistrale in Psicologia

Scienze della Formazione

Economia

Sociologia

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo?

Cerchiamo una persona curiosa, motivata e desiderosa di avvicinarsi al mondo delle Risorse Umane attraverso un internship nell’area Employee Experience. L’opportunità si inserisce in un contesto dinamico e stimolante, con l’obiettivo di contribuire attivamente alla creazione di un ambiente di lavoro accogliente, inclusivo e attento alle persone.

La figura si occuperà di:

• Supporto nella progettazione e gestione dei percorsi di onboarding per nuovi assunti (materiali, comunicazioni, momenti di benvenuto);
• Affiancamento nella conduzione e analisi delle exit interview;
• Collaborazione all’organizzazione di iniziative legate al benessere organizzativo e alla valorizzazione dell’esperienza dei dipendenti;
• Partecipazione alla gestione dei rapporti con scuole, ITS e università per l’attivazione di stage e tirocini;
• Contributo alle attività di employer branding (career day, testimonianze, progetti con studenti e neolaureati).

Requisiti richiesti

• Iscrizione o laurea triennale/magistrale in Psicologia, Scienze della Formazione, Economia, Sociologia o affini
• Interesse per il mondo HR e attenzione alla persona
• Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative
• Precisione, spirito di iniziativa e voglia di imparare
• Familiarità con strumenti digitali e pacchetto Office
• Gradita la conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: TRENTO