Stage Category Buyer Panetteria, Pasticceria, Punto Caldo

Carrefour Italia; Milano; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda retail a Milano cerca un tirocinante per il ruolo di Category Buyer. Il candidato ideale ha una laurea in Economia o Marketing e ottime capacità relazionali. Le responsabilità includono l’assistenza al Category Specialist, la gestione di prodotti e fornitori, e attività promozionali. Offriamo un tirocinio di 6 mesi con rimborso spese di €700 e opportunità di crescita professionale in un ambiente inclusivo.

Servizi

Rimborso spese di €700 al mese

Percorso formativo personalizzato

Tessera lunch

Competenze

• Laurea in Economia, Marketing o similari.
• Capacità nel lavoro di squadra e relazionali.
• Fluente in Inglese scritto e parlato.

Mansioni

• Assistire il Category Specialist nelle attività promozionali.
• Gestire l'anagrafica prodotti e il definire l'assortimento.
• Supportare nelle attività negoziali e operative quotidiane.

Conoscenze

Capacità relazionali

Flessibilità

Capacità organizzative

Problem solving

Buona conoscenza della lingua inglese

Abilità informatiche

Formazione

Laurea in Economia, Marketing o similari

Strumenti

Excel

Google suite

Descrizione del lavoro

Stage Category Buyer Panetteria, Pasticceria, Punto Caldo

Join to apply for the Stage Category Buyer Panetteria, Pasticceria, Punto Caldo role at Carrefour Italia

1 day ago Be among the first 25 applicants

La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

• Laurea in Economia, Marketing o similari
• Predisposizione al lavoro in team e capacità relazionali
• Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti e votati al risultato
• Capacità avanzate nell’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare Excel e Google suite
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacità organizzative, gestione del tempo e problem solving

COSA FARAI?

La risorsa, in affiancamento al Category Specialist, si occuperà delle attività promozionali, gestione dell'anagrafica prodotti e definizione dell'assortimento. Analisi delle richieste d'acquisto per la categoria merceologica assegnata, valutazione e selezione di prodotti e fornitori. Assistenza nelle attività negoziali, procedurali e operative quotidiane. Sarà inoltre di supporto alla stesura e attuazione di numerosi adempimenti di processo, anche nell’analisi e nella gestione amministrativa.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Un percorso di stage curricolare o extracurriculare della durata di 6 mesi
• Rimborso spese di € 700 al mese
• Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
• Cresci come professionista verso stimolanti percorsi di carriera
• Fruisci di programmi formativi tagliati sulle tue esigenze
• Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per registrare una video intervista da remoto entro 15 giorni. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell'iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 7-14 giorni dopo aver sostenuto il colloquio finale.

DOVE LAVORERAI?

Il nostro HQ si trova in Via Bisceglie 66, Milano. Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, avrai la libertà di decidere insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto!

ASPETTIAMO IL TUO CV!

Carrefour Italia opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale. Guidata da una piena focalizzazione sul cliente e impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, dal 2023 è la prima Società Benefit del settore. Impiega oltre 10.000 persone in Italia e >350.000 nel Mondo. Nel 2025 ha ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale. In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.