Specialista Ricerca Talenti

beBeeReclutatore; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento a Milano cerca un professionista per il reclutamento e l'integrazione dei candidati nel team. Lavorerai in un ambiente dinamico e collaborerai con i manager per identificare i requisiti chiave dei ruoli. È richiesta un'esperienza in reclutamento e la laurea in Risorse Umane o Psicologia. Offriamo un'opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli di reclutamento.
• Bilingue Italiano-Inglese fluente.
• Persona dinamica con buone capacità organizzative.

Mansioni

• Identificare i requisiti chiave per ciascun ruolo.
• Collaborare con i manager e il team di Talent Acquisition.
• Gestire il processo di onboarding dei candidati.

Conoscenze

Esperienza in reclutamento

Capacità organizzative

Networking

Sourcing attivo

Formazione

Laurea in Risorse Umane o Psicologia

Descrizione del lavoro

Overview

Descriviamo un nuovo ruolo all'interno del nostro team :

L'azienda offre la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo, dove potrai sviluppare le tue competenze e migliorare la tua carriera. Svilupperai forti relazioni con i candidati e li aiuterai a integrarsi senza problemi nel team attraverso il processo di onboarding. Il tuo obiettivo sarà quello di identificare i requisiti chiave per ciascun ruolo e sviluppare una pipeline di talenti utilizzando metodi di ricerca attiva, tecniche di sourcing, networking e banche dati. Collaborerai con i manager e i membri del team di Talent Acquisition per ricercare, selezionare e assoldare i migliori talenti disponibili sul mercato.

Sia tu appassionato di reclutamento, desideroso di crescere professionalmente e motivato dal lavoro di squadra? Allora quest'opportunità è adatta a te!

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Responsibilities

• Identificare i requisiti chiave per ciascun ruolo e sviluppare una pipeline di talenti utilizzando metodi di ricerca attiva, tecniche di sourcing, networking e banche dati.
• Collaborare con i manager e i membri del team di Talent Acquisition per ricercare, selezionare e assoldare i migliori talenti disponibili sul mercato.
• Gestire il processo di onboarding e facilitare l'integrazione dei candidati nel team.

Qualifications

• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli di reclutamento.
• Laurea in Risorse Umane o Psicologia.
• Bilingue Italiano-Inglese fluente.
• Persona dinamica con buone capacità organizzative, capace di gestire progetti complessi ed efficienti.