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Una piattaforma SaaS in crescita cerca un creator video per trasformare idee in contenuti efficaci. Responsabile della creazione di video brevi, adattamento multicanale e gestione dei social. Richiesta predisposizione al video, capacità di scrittura e familiarità con strumenti di editing. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e remoto, con HQ a Monza.
Sellrapido è una piattaforma SaaS che permette a rivenditori, brand e professionisti di vendere online in modo scalabile attraverso marketplace ed ecommerce.
Automatizziamo attività complesse come la gestione cataloghi, la sincronizzazione multicanale, gli ordini e l’integrazione con oltre 50 marketplace europei.
Siamo in crescita costante e stiamo ampliando il team Marketing con una figura orientata ai contenuti e alla produzione video.
Stiamo cercando un creator con una forte predisposizione al formato video, capace di trasformare idee, insight e aggiornamenti di prodotto in contenuti chiari, efficaci e adatti ai vari canali.
Il video sarà il punto di partenza: da lì deriveranno post, micro-copy, articoli, snippet educational e contenuti editoriali. Non cerchiamo un videomaker, ma un profilo digitale completo che sappia usare il video come linguaggio principale per raccontare il mondo Sellrapido.
Ti invitiamo a inviarci il tuo CV in italiano. Valuteremo attentamente la tua candidatura e, in caso di corrispondenza, ti contatteremo per procedere con il processo di selezione.
Il processo di selezione può variare per numero e ordine di passaggi, ma generalmente include un'intervista conoscitiva, una valutazione tecnica e un'intervista con il responsabile d'area. Se non vi è corrispondenza al momento, manterremo comunque il tuo CV in considerazione per future opportunità.
Sellrapido è un datore di lavoro che promuove l'uguaglianza di opportunità, senza discriminazioni basate su razza, colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere o origine nazionale. Favoriamo l'inclusione e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti a categorie protette, come regolamentato dalla legge 68/99. Questa opportunità di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, in conformità con le leggi 903/77.