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Senior Consultant ambito Payments Milano Roma

BIP

Milano

Ibrido

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza cerca un Senior Consultant per il settore dei pagamenti a Milano/Roma. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza in Project Management e solide competenze nelle dinamiche di pagamenti. Offriamo ambiente di lavoro innovativo con possibilità di crescita e formazione continua.

Servizi

Formazione continua
Lavoro agile
Politiche di diversity e inclusione

Competenze

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Project Manager su progetti di taglio Business focus pagamenti.
  • Conoscenze specifiche sulle dinamiche di issuing e acquiring.
  • Fluente in inglese è un requisito indispensabile.

Mansioni

  • Progettare roadmap di trasformazione per i clienti.
  • Supportare decisioni aziendali e tecnologiche.
  • Coordinare i Centri di Eccellenza per prototipi e progetti pilota.

Conoscenze

Project Management
Conoscenze di pagamenti
Analisi per lo sviluppo business
Ottima conoscenza di Excel
Ottima conoscenza di Power Point
Comunicazione efficace
Gestione dello stress
Adattabilità
Pianificazione

Formazione

Laurea
Descrizione del lavoro

Join to apply for the Senior Consultant ambito Payments Milano Roma role at BIP

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

  • La progettazione di roadmap di trasformazione
  • Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
  • Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
  • La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
  • Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
  • L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
  • La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Senior Consultant Payment Monetica_Milano/Roma

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando:

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Project Manager su progetti di taglio Business focus pagamenti, preferibilmente maturata presso primarie società di consulenza o realtà banking;
  • Conoscenze specifiche sulle dinamiche di issuing e acquiring;
  • Sviluppo di analisi per il business development del cliente;
  • Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel e Power Point.

Completano il profilo:

  • Ottime doti organizzative e di pianificazione;
  • Adattabilità e flessibilità;
  • Gestione dello stress;
  • Capacità di analisi e sintesi;
  • Spiccate doti comunicative e interpersonali;
  • L'inglese fluente è un requisito indispensabile.

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un’esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell ambiente di lavoro. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 7.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell\'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

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