Segretario di ricevimento

Grand Hotel Torre Fara

Chiavari

On-site

EUR 18,000 - 24,000

Full time

14 days+

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Job summary

Un prestigioso hotel in Liguria cerca un/a Segretario/a di Ricevimento con esperienza nel settore alberghiero. La posizione è a tempo determinato e richiede una fluente conoscenza della lingua inglese, gestione di check-in e check-out, e competenze relazionali eccezionali. Sono richiesti l'uso di software specifici e disponibilità a lavorare su turni. Inviare CV aggiornato a recruitment@grandhoteltorrefara.com.

Qualifications

  • Esperienza nel settore alberghiero come Segretario/a di Ricevimento.
  • Residenza o domicilio in zona richiesto.
  • Possibilità di lavorare su turni.
  • Gestione completa di check-in e check-out e delle operazioni di front office.
  • Gestione delle prenotazioni e attività di back-office.
  • Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.
  • Attitudine al contatto con una clientela italiana e internazionale.
  • Utilizzo di base dei software Word ed Excel.
  • Conoscenze di channel manager, booking engine, RMS e altri sistemi di gestione online.
  • Conoscenza di una seconda lingua straniera (francese, tedesco o spagnolo).
  • Patente di guida categoria B.

Responsibilities

  • Gestire check-in e check-out.
  • Assistere nella gestione delle prenotazioni.
  • Collaborare con il team di front office.

Skills

Conoscenza del software gestionale alberghiero Team System
Fluente conoscenza della lingua inglese
Gestione completa di check-in e check-out
Gestione delle prenotazioni
Ottime capacità relazionali
Attitudine al contatto con clientela internazionale
Utilizzo di base di Word ed Excel
Channel manager/Booking engine/RMS
Seconda lingua straniera
Patente B

Tools

Channel manager
Booking engine
RMS e altri sistemi di gestione online

Job description

Per il Grand Hotel Torre Fara di Chiavari ricerchiamo un/a Segretario/a di Ricevimento con esperienza nel settore alberghiero.

L'inserimento è previsto a tempo determinato a partire da subito.

Non verranno prese in considerazione candidature provenienti da altri settori (commercio, studi professionali, ecc.).

Competenze richieste:

  • Conoscenza del software gestionale alberghiero Team System
  • Fluente conoscenza della lingua inglese
  • Gestione completa di check-in e check-out e delle operazioni di front office
  • Gestione delle prenotazioni e attività di back-office
  • Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
  • Attitudine al contatto con una clientela italiana e internazionale
  • Utilizzo di base dei software Word ed Excel
  • Competenze aggiuntive che costituiranno titolo preferenziale:
  • Conoscenza e utilizzo di channel manager, booking engine, RMS e altri sistemi di gestione online
  • Conoscenza di una seconda lingua straniera (francese, tedesco o spagnolo)
  • Patente di guida categoria B

Orario di lavoro:

Turni su 6 giorni lavorativi settimanali, con un giorno di riposo a rotazione

Retribuzione e inquadramento:

  • Inquadramento al 3°, 4º o 5º livello CCNL Turismo, in base all'esperienza maturata
  • Retribuzione secondo CCNL Turismo - Federalberghi

È richiesta la residenza o il domicilio in zona. Non è previsto alloggio. Le candidature non conformi a questo requisito non saranno prese in considerazione.

Invia il tuo CV aggiornato con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 679/2016) alla mail recruitment@grandhoteltorrefara.com .

L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

  • Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
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