Segretario di ricevimento

Grand Hotel Torre Fara

Chiavari

In loco

EUR 18.000 - 24.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel in Liguria cerca un/a Segretario/a di Ricevimento con esperienza nel settore alberghiero. La posizione è a tempo determinato e richiede una fluente conoscenza della lingua inglese, gestione di check-in e check-out, e competenze relazionali eccezionali. Sono richiesti l'uso di software specifici e disponibilità a lavorare su turni. Inviare CV aggiornato a recruitment@grandhoteltorrefara.com.

Competenze

Esperienza nel settore alberghiero come Segretario/a di Ricevimento.
Residenza o domicilio in zona richiesto.
Possibilità di lavorare su turni.
Gestione completa di check-in e check-out e delle operazioni di front office.
Gestione delle prenotazioni e attività di back-office.
Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.
Attitudine al contatto con una clientela italiana e internazionale.
Utilizzo di base dei software Word ed Excel.
Conoscenze di channel manager, booking engine, RMS e altri sistemi di gestione online.
Conoscenza di una seconda lingua straniera (francese, tedesco o spagnolo).
Patente di guida categoria B.

Mansioni

Gestire check-in e check-out.
Assistere nella gestione delle prenotazioni.
Collaborare con il team di front office.

Conoscenze

Conoscenza del software gestionale alberghiero Team System

Fluente conoscenza della lingua inglese

Gestione completa di check-in e check-out

Gestione delle prenotazioni

Ottime capacità relazionali

Attitudine al contatto con clientela internazionale

Utilizzo di base di Word ed Excel

Channel manager/Booking engine/RMS

Seconda lingua straniera

Patente B

Strumenti

Channel manager

Booking engine

RMS e altri sistemi di gestione online

Descrizione del lavoro

Per il Grand Hotel Torre Fara di Chiavari ricerchiamo un/a Segretario/a di Ricevimento con esperienza nel settore alberghiero.

L'inserimento è previsto a tempo determinato a partire da subito.

Non verranno prese in considerazione candidature provenienti da altri settori (commercio, studi professionali, ecc.).

Competenze richieste:

Conoscenza del software gestionale alberghiero Team System
Fluente conoscenza della lingua inglese
Gestione completa di check-in e check-out e delle operazioni di front office
Gestione delle prenotazioni e attività di back-office
Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
Attitudine al contatto con una clientela italiana e internazionale
Utilizzo di base dei software Word ed Excel
Competenze aggiuntive che costituiranno titolo preferenziale:
Conoscenza e utilizzo di channel manager, booking engine, RMS e altri sistemi di gestione online
Conoscenza di una seconda lingua straniera (francese, tedesco o spagnolo)
Patente di guida categoria B

Orario di lavoro:

Turni su 6 giorni lavorativi settimanali, con un giorno di riposo a rotazione

Retribuzione e inquadramento:

Inquadramento al 3°, 4º o 5º livello CCNL Turismo, in base all'esperienza maturata
Retribuzione secondo CCNL Turismo - Federalberghi

È richiesta la residenza o il domicilio in zona. Non è previsto alloggio. Le candidature non conformi a questo requisito non saranno prese in considerazione.

Invia il tuo CV aggiornato con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 679/2016) alla mail recruitment@grandhoteltorrefara.com .

L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).