Sales Manager Piemonte

Sara Assicurazioni S.p.A.; Italia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia assicurativa in crescita cerca un Sales Manager per sviluppare la zona vendite della Regione Piemonte. Il candidato ideale ha 5-8 anni di esperienza nelle vendite, una laurea in materie economiche e spiccate capacità relazionali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, un sistema incentivante e strumenti aziendali, tra cui auto e telefono.

Servizi

Sistema incentivante legato ai risultati

Assistenza sanitaria

Fondo pensione

Auto e telefono aziendale

Piani formativi per crescere

Competenze

• Laurea Magistrale gradita in materie Economiche / Giuridiche / Scientifiche / Finanza e Assicurazioni.
• Esperienza dai 5 agli 8 anni in ruolo analogo nella vendita di servizi.
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office e conoscenze di Salesforce.

Mansioni

• Sviluppare la zona vendite della Regione Piemonte.
• Favorire l'engagement delle agenzie esistenti.
• Monitorare la qualità del servizio offerto alla clientela.

Conoscenze

Capacità relazionali

Orientamento al risultato

Problem solving

Autonomia

Proattività

Formazione

Laurea Magistrale in Economia

Strumenti

Pacchetto Office

Salesforce

Google Suite

Descrizione del lavoro

Chi Siamo

Sara Assicurazioni è la compagnia ufficiale dell’Automobile Club Italia (ACI) che è la più grande libera associazione di cittadini. Da oltre 70 anni siamo protagonisti della mobilità di oggi e di domani e ci poniamo come punto di riferimento per le famiglie, professionisti e PMI, grazie ad una gamma di prodotti assicurativi che rispondono a tutte le esigenze legate alla sicurezza personale, patrimoniale e del tenore di vita. Sara ha una forte solidità finanziaria e una presenza capillare sul territorio con più di 600 Agenzie e circa 1.500 punti vendita per essere vicini ad oltre un milione di Clienti. Crediamo in un futuro fatto di innovazione, connessione, flessibilità e tecnologia, per assicurare un’esperienza straordinaria di relazione con tutti gli attori del nostro ecosistema.

I nostri valori

Immaginiamo nuovi servizi per proteggere e migliorare la vita delle persone, dando il meglio, sviluppando una tecnologia dal volto umano al servizio dei / delle Clienti, delle / degli Agenti e dei / delle Dipendenti. Lavoriamo insieme con entusiasmo e umanità, impegnandoci a rispettare ogni differenza e a lavorare con integrità e onestà, in un’ottica di sviluppo sostenibile del business e creazione di valore per tutti gli / le stakeholders e per la società.

La nostra esigenza ed il ruolo proposto

Per il potenziamento della struttura della Direzione Commerciale, Sara Assicurazioni S.P.A. ricerca un / una Sales Manager che lavorerà a diretto riporto dell’Area Manager di riferimento con l\'obiettivo di sviluppare la zona vendite della Regione Piemonte. Si tratta di un ruolo molto dinamico e stimolante che prevede un rapporto costante e diretto con tutta la rete agenziale, attraverso una pianificazione e gestione autonoma di visite sul territorio assegnato. La risorsa farà parte di un team regionale specializzato, all\'interno di una società caratterizzata da continua crescita organica, da un ambiente propositivo, meritocratico e orientato all\'innovazione.

Responsabilità del ruolo

• Garantire lo sviluppo della zona assegnata attraverso la valorizzazione delle agenzie esistenti e di nuova costituzione, favorendone l'engagement ed il raggiungimento degli obiettivi di budget;
• presidiare l’andamento tecnico del portafoglio delle agenzie assegnate, in collaborazione con le funzioni competenti;
• individuare e diffondere best practices, al fine di sviluppare modelli operativi di valore nella gestione della rete di agenti e subagenti;
• individuare e proporre all’Area Manager gli interventi di animazione della rete per la zona di competenza, curando l’effettiva realizzazione delle attività pianificate;
• garantire la diffusione e la realizzazione delle iniziative commerciali sulla propria rete vendita, monitorare gli andamenti rispetto al budget e proporre eventuali interventi correttivi;
• supportare la rete agenziale nel processo di recruiting di subagenti;
• monitorare la qualità del servizio offerto alla clientela dalle agenzie assegnate, curando la formazione continua delle risorse di agenzia, in accordo con la funzione Formazione;
• condividere conl’Area Manager ed il Country Manager i risultati ottenuti, criticità ed opportunità individuate nelle agenzie, fornendo tutti gli elementi necessari alla valutazione dell’andamento delle stesse.

Requisiti richiesti

• Laurea Magistrale gradita in materie Economiche / Giuridiche / Scientifiche / Finanza e Assicurazioni;
• esperienza dai 5 agli 8 anni in ruolo analogo nella vendita di servizi presso realtà dei settori bancario, assicurativo, retail, automotive e affini;
• conoscenze informatiche richieste :
• ottimo utilizzo del pacchetto Office, dimestichezza con ambienti Google Suite (Drive, Gmail, Calendar, Meet), gradita conoscenza di Salesforce;
• spiccate capacità relazionali a tutti i livelli e forte attitudine all\'attività commerciale;
• spiccata capacità di lavorare per obiettivi all’interno di strutture complesse e modernamente organizzate;
• resilienza, orientamento al risultato e al cliente;
• autonomia e proattività nella gestione del proprio lavoro;
• apertura al cambiamento continuo e al problem solving;
• entusiasmo, intraprendenza e disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.

Cosa offriamo

• Inquadramento previsto dal vigente CCNL delle imprese di assicurazioni;
• Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati;
• Assistenza sanitaria, fondo pensione, welfare aziendale;
• Auto, carta carburante, pc e telefono aziendale;
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
• Piani formativi per sviluppare crescita e competenze manageriali.

Sede di lavoro: TORINO

Equal Opportunity Statement :

L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità o appartenenza religiosa (D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216), nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198) e di inclusione lavorativa delle persone con disabilità (Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.Mm.Ii.). I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità a quanto previsto dal Regolamento (UE) 2016 / 679 (GDPR) e alla normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare, dal D.Lgs. 196 / 2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali,