Sales Manager – Milano | 50% commissioni ricorrenti

Scaling Reviews; Fiumicino; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa cerca Sales Managers a Milano per guidare l'adozione dei propri strumenti nei ristoranti. Il ruolo prevede interazioni dirette con titolari e manager, gestione del territorio e chiusura di contratti. Si offrono commissioni generose e opportunità di crescita, incluso equity per i top performer.

Servizi

Commissioni elevate

Opportunità di equity

Formazione diretta dalla fondatrice

Competenze

• Esperienza preferibile nel settore vendite, B2B, SaaS o hospitality.
• Competenze comunicative in italiano; l'inglese è un plus.
• Resilienza di fronte a obiezioni e rifiuti.

Mansioni

• Sviluppare conoscenza degli strumenti di Scaling Reviews.
• Gestire un territorio di vendita a Milano.
• Condurre attività di walk-in sales e creare fiducia con i manager.
• Gestire l’intero ciclo di vendita e supportare le strategie di chiusura.

Conoscenze

Capacità relazionali e comunicative

Mentalità autonoma

Conoscenza della scena ristorativa milanese

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Scaling Reviews è una startup in rapida crescita che aiuta i ristoranti a crescere grazie a feedback reali trasformati in recensioni verificate.

Con i nostri strumenti NFC tap-to-review e una piattaforma AI, i manager possono monitorare, rispondere e migliorare in pochi clic.

Ristoranti negli Stati Uniti e Asia si affidano già a noi per trasformare i feedback dei clienti in vero successo. Guidati da un team con profonda esperienza in hospitality e tecnologia, stiamo crescendo rapidamente e cerchiamo talenti motivati da inserire nel nostro team.

Ruolo

Stiamo cercando Sales Managers (Milano) per guidare l’adozione di Scaling Reviews in città.

Si tratta di un ruolo operativo: entrerai nei ristoranti, parlerai direttamente con titolari e manager e mostrerai come Scaling Reviews possa aumentare la loro visibilità e il flusso di clienti.

Gestirai il tuo territorio, chiuderai abbonamenti e costruirai mese dopo mese commissioni ricorrenti. Offriamo la commissione più generosa del settore: il 50% del valore dell’abbonamento per ogni cliente attivo.

Lavorerai a stretto contatto con la fondatrice per formazione, supporto nella chiusura dei contratti e opportunità di crescita a lungo termine. Per i top performer, offriamo anche equity e la possibilità di guidare la nostra espansione commerciale in Europa.

Le tue responsabilità

• Sviluppare una profonda conoscenza degli strumenti di Scaling Reviews e del loro impatto sul successo dei ristoranti.
• Mappare e gestire un territorio di vendita a Milano, con focus su ristoranti medio-alti.
• Condurre attività di walk-in sales, creare fiducia con i manager e realizzare brevi demo in presenza.
• Gestire l’intero ciclo di vendita: prospecting, pitching, chiusura e onboarding.
• Collaborare direttamente con la fondatrice per supporto e strategie di chiusura.
• Raggiungere costantemente gli obiettivi e far crescere la tua base di commissioni ricorrenti.
• Fornire feedback dal campo per migliorare prodotto e strategia commerciale.

Località

• Operativo sul campo a Milano (e successivamente in altre città europee).
• Ruolo disponibile sia full-time che part-time.
• Struttura a commissione, con alto potenziale di guadagno grazie al 50% di ricorrente mensile.

Requisiti

• Forte desiderio di crescere nel settore vendite, preferibilmente con esperienza B2B, SaaS o hospitality.
• Ottime capacità relazionali e comunicative in italiano (inglese è un plus).
• Mentalità autonoma, motivata e resiliente di fronte a obiezioni e rifiuti.
• Conoscenza della scena ristorativa milanese (o forte volontà di impararla velocemente).
• Capacità di lavorare in autonomia e gestire la propria pipeline di vendita.

Plus

• Esperienza in tecnologia per ristoranti, SaaS per hospitality o vendite F&B.
• Rete di contatti già attiva nel settore ristorativo milanese.
• Successi pregressi in ruoli a commissione o ad alte performance.