Sales Assistant OVS SpA AVELLINO e provincia - Appartenente Categorie protette Art 1 L 68-99

OVS S.p.A.; Avellino; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante catena retail è in cerca di un Sales Assistant per il negozio ad Avellino. Il candidato ideale dovrà avere esperienza nel settore retail, un approccio creativo e una forte passione per la moda. Il ruolo prevede circa 21 ore settimanali, con un contratto a tempo determinato di sei mesi. Si offre un ambiente di lavoro inclusivo con vari benefici, tra cui sconti sui prodotti e formazione continua.

Servizi

Welfare aziendale e percorsi di wellbeing

Formazione tecnica e e-learning

Sconti del 20% su tutti i brand

Accesso a pacchetti vantaggi riservati ai dipendenti

Consulenza medica a distanza

Assicurazione sanitaria

Competenze

• Esperienza nel settore retail è un requisito fondamentale.
• Creatività e orientamento alla vendita sono altamente preferiti.
• Interesse per il settore moda è un valore aggiunto.

Mansioni

• Gestire le interazioni con i clienti e presentare le collezioni.
• Allestire il negozio per seguire le guideline visive.
• Riassortire il reparto e ottimizzare l'esposizione dei prodotti.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Promuovere un servizio cliente di alta qualità.

Conoscenze

Esperienza simile in contesti retail

Approccio creativo e orientato alla vendita

Interesse per moda o fashion retail

Descrizione del lavoro

Sales Assistant OVS SpA (AVELLINO e provincia) – Art. 1 L. 68-99

OVS S.p.A. è parte di una rete globale di oltre 2000 negozi e 8000 dipendenti. L’obiettivo è rendere il bello accessibile a tutti, supportando i clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains e Stefanel.

Location and Hours

Avellino e provincia.

Circa 21 ore settimanali distribuite su turni.

Contract

Contratto a tempo determinato di sei mesi.

Legal Requirement

Per questo ruolo è richiesta l’iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità (Art. 1 – legge 68/99).

Responsibilities

• Gestire il cliente, facendo scoprire le nostre collezioni.
• Allestire lo store secondo le linee guida espositive del team visual.
• Riassortire il reparto, curando l’esposizione per valorizzare il prodotto.
• Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti.
• Promuovere un approccio orientato al cliente, approfondendo la conoscenza dei prodotti e dei tessuti.

Qualifications

• Esperienza simile in contesti retail.
• Approccio creativo e orientato alla vendita.
• Interesse per moda o fashion retail.

Benefits

• Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting.
• Percorsi di formazione tecnica e accesso a piattaforma di e-learning.
• Sconti del 20% su tutti i nostri brand.
• Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica, ecc.).
• Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo per visite mediche.
• Assicurazione sanitaria prevista dal contratto.

Other Information

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, offerte dal Gruppo.

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

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