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Sales Area Manager - Emilia

Logista Retail Italia

Bologna

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

21 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione cerca un Sales Area Manager per gestire il mercato di Emilia Romagna, Firenze e Marche. Il candidato ideale ha una laurea in materie economiche e almeno 3 anni di esperienza nella gestione di reti vendita. Dovrà promuovere il fatturato e coordinare le attività commerciali. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti Microsoft Office.

Competenze

  • Esperienza di almeno 3 anni in aziende e ruoli simili.
  • Esperienza nella gestione di rete vendita e Agenti di commercio.
  • Buona connotazione con strumenti informatici.

Mansioni

  • Promuovere la crescita del fatturato di Logista Retail.
  • Coordinare l'attività commerciale con i Gestori dei Transit Point.
  • Analizzare le performance commerciali dell'area.

Conoscenze

Gestione della rete vendita
Comunicazione efficace
Analisi delle performance
Linguaggio inglese
Conoscenza di Microsoft Office

Formazione

Laurea in materie economiche
Descrizione del lavoro

Logista Retail è la società specializzata nella distribuzione di prodotti convenience (articoli per fumatori, cartoleria, prodotti alimentari, bevande e tanto altro). Grazie alla vasta gamma di prodotti commercializzati e distribuiti da Logista Retail i punti vendita hanno la possibilità di soddisfare le esigenze dei loro clienti.

La figura Sales Area Manager è responsabile dell’area assegnata e della forza vendita che opera nella stessa.

Le aree di interesse sono Emilia Romagna, Firenze e Marche.

Ha l’obiettivo di raggiungere i target e i risultati di business dell’area di competenza e affermare Logista Retail come distributore leader nel canale, attraverso il coordinamento commerciale della Rete Vendita e la formazione di Venditori e personale Cash & Carry.

ATTIVITA
  • Promuove con il personale commerciale dell’area la crescita del fatturato e della distribuzione di Logista Retail, contribuendo allo sviluppo del business del cliente attraverso lo sviluppo di Brand e categorie attuali e future
  • Coordina l’attività commerciale in concerto con i Gestori dei Transit Point
  • Studia, ricerca e promuove l’attivazione di nuovi canali di vendita (es. bar, minimarket, ecc.) che possano massimizzare il business del portafoglio prodotti
  • Pianifica, organizza e gestisce riunioni di allineamento e di formazione con la Forza Vendite; svolge regolarmente attività di formazione e affiancamento (minimo 1 visita/mese nei C&C; minimo 1 affiancamento sul campo ogni 2 mesi con i Venditori)
  • Trasferisce costantemente a Gestori e personale commerciale dell’area le politiche commerciali e le priorità di business
  • Analizza le performance commerciali (KPI) dell’area e dei singoli plant; propone piani di crescita o correttivi e ne cura l’esecuzione
  • Valuta la presenza sul territorio e nei C&C delle risorse necessarie al raggiungimento degli obiettivi e propone, concorda e implementa i piani e le azioni necessarie
  • Svolge le attività di back office necessarie e funzionali alla gestione della sua area di competenza: analisi, stime di vendita, amministrazione
REQUISITI
  • Preferibile laurea in materie economiche
  • Richiesta una esperienza di almeno 3 anni in aziende e ruoli simili
  • Esperienza nella gestione di rete vendita e Agenti di commercio
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici con particolare riferimento al pacchetto Microsoft Office (MS Excel, Power Point)

Logista | Your partner along the way, all the way.

  • Siamo un’azienda che offre pari opportunità e promuove le diversità; respingiamo ogni forma di discriminazione basata su colore, genere, etnia, religione, classe sociale, orientamento politico, cittadinanza, orientamento sessuale, stato civile, disabilità o altro.
  • Ci assicuriamo che coloro che sono affetti da disabilità ricevano gli strumenti necessari per partecipare al processo di selezione, nonché per svolgere al meglio le attività lavorative.
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