Sales area manager

BONOMI INDUSTRIES Srl; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda produttrice di valvole in Italia cerca un Sales Area Manager per gestire un portafoglio clienti consolidato e sviluppare nuovo business sul mercato internazionale. La posizione richiede esperienza in lead generation e competenze nelle vendite. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, auto aziendale e formazione continua. Sede di lavoro a Mazzano (Brescia), con trasferte all'estero richieste.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Auto aziendale

Formazione continua

Mensa aziendale

Sistema Welfare

Competenze

• Conoscenza della lingua inglese (livello C1) e di una seconda lingua fluente.
• Esperienza pluriennale nel ruolo in contesti industriali.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Definire strategie di sviluppo commerciale.
• Effettuare analisi di mercato e lead generation.
• Gestire il portafoglio clienti assegnato.

Conoscenze

Lead generation

Business development

Sales negotiation

Communication skills

Formazione

Diploma o Laurea in indirizzo economico / tecnico

Strumenti

CRM

SAP

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Bonomi Industries, guidata dalla Holding Hadron Srl è un’azienda familiare con oltre 70 anni di storia, specializzata nella produzione di valvole a sfera in ottone di altissima qualità e attuatori elettrici. La nostra sede operativa, commerciale e produttiva che si estende su una superficie di 20.000 m², si trova a Mazzano (Brescia). Con due filiali estere (Stati Uniti e Giappone), esportiamo in cinque continenti e siamo riconosciuti come uno dei principali player a livello internazionale. Utilizziamo quasi esclusivamente materie prime italiane e realizziamo prodotti pluricertificati, impeccabili e affidabili, offrendo soluzioni OEM originali e consegne puntuali, grazie all’impiego di macchinari e impianti tecnologicamente avanzati.

Per rafforzare la nostra area commerciale, siamo alla ricerca di un / una

Sales Area Manager

a cui affidare un consolidato portafoglio clienti definiti e in grado di sviluppare nuovo business sul mercato internazionale, contribuendo alla promozione del marchio.

Attività e Responsabilità

• Definisce con il Sales Director le strategie di sviluppo commerciale delle aree e dei clienti assegnati, al fine di incrementare il fatturato;
• Effettua attività mirate di benchmark e analisi di mercato per individuare nuove aree di business, opportunità di partnership e potenziali clienti/distributori;
• Sviluppa piani per entrare in nuovi mercati e creare nuove relazioni;
• Gestisce un proprio portafoglio clienti;
• Studia ed analizza i bisogni e costruisce relazioni commerciali proficue, assicurandone la fidelizzazione a lungo termine;
• E’ responsabile della stesura del proprio budget e concorre proattivamente al raggiungimento degli obiettivi di business aziendale;
• Coordina funzionalmente un Back Office per ogni aspetto commerciale e amministrativo;
• Monitora puntualmente i risultati di vendita (distributori e clienti OEM) ed elabora analisi reports periodici;
• Garantisce un costante aggiornamento dei dati sul CRM e SAP;
• Assicura il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand;
• Partecipa attivamente a fiere ed eventi di settore, sia nazionali che internazionali.

Requisiti

• Diploma o Laurea in indirizzo economico / tecnico;
• Mandatoria la conoscenza della lingua inglese (livello C1) e di una seconda lingua fluente; la conoscenza di altre lingue verrà considerata un plus;
• Solida esperienza in attività di lead generation e business development;
• Competenze consolidate nelle vendite tattica, strategica e negoziazione;
• Disponibilità per trasferte all’estero (1 settimana al mese);
• Esperienza pluriennale nel ruolo, in contesti industriali produttivi con ambito manufacturing a vocazione internazionale;
• Conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo dello strumento CRM, SAP e del pacchetto Office;
• Intraprendenza e proattività;
• Orientamento al cliente e ai risultati;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Flessibilità nell’adattarsi rapidamente a un ambiente dinamico in continua evoluzione.

Cosa offriamo

• CCNL Metalmeccanico;
• Pacchetto retributivo competitivo e incentivi basati su sistema di MBO;
• Auto aziendale;
• Sistema Welfare;
• Mensa aziendale;
• Formazione e supporto continuo per lo sviluppo delle competenze.

Sede di lavoro: Mazzano (Brescia)