Ricercatore/Ricercatrice - Advanced Power & Energy Systems
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nell\'area Advanced Power & Energy Systems Lab della sede di Torino, stiamo cercando un/una Ricercatore/Ricercatrice.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Dimensionamento, analisi delle prestazioni, relativi ad architetture di distribuzione elettrica a bordo di sistemi elettrici e ibrido-elettrici (aeromobili e/o terrestri).
- Dimensionamento di massima, modellazione e controllo di convertitori elettronici di potenza del tipo DC/DC (isolati e non isolati) operanti ad alta tensione.
- Modellazione e controllo di raddrizzatori attivi e inverter del tipo multi-fase e multi-livello per applicazioni ad alta potenza.
- Implementazione di misure (hardware e/o software) per la gestione ottimale della qualità dell’energia (i.e. tensione) a bordo di velivoli elettrificati.
- Intraprendere un lavoro di ricerca innovativo incentrato principalmente su basso TRL.
- Sviluppare una ricerca indipendente su sperimentazione e modellazione computazionale.
- Supervisionare progetti di Dottorato di Ricerca con le Università.
- Allestimento di attrezzature di laboratorio ed area sperimentale, se necessario.
- Preparazione di proposte per progetti di ricerca esterni ed esecuzione di programmi a finanziamenti nazionali e/o internazionali.
- Individuare le esigenze e le opportunità di crescita sia all’interno, sia all’esterno dell’azienda e studiare le varie possibili applicazioni del proprio tema di ricerca.
- Partecipare allo sviluppo di strategia tecnologica e all’implementazione di programmi di ricerca di futura generazione.
- Documentare e comunicare i risultati con relazioni e presentazioni ai partner e ai clienti.
Titolo di studio:
- Laurea magistrale/Dottorato in Ingegneria Elettrica.
Livello di esperienza richiesto:
- Expert, 3-5 anni di esperienza.
- Familiarità nell’analizzare e testare dispositivi elettrici per l’accumulo, la conversione e la distribuzione dell’energia elettrica in reti complesse.
- Familiarità con i principali strumenti di laboratorio.
- Familiarità nell’implementazione di sistemi per l’automazione di banchi prova elettrici ed elettromeccanici (es. National Instrument / LabView, o similari).
- Familiarità con i principi di sicurezza elettrica e la conoscenza delle problematiche di sicurezza legate alla gestione delle alte tensioni.
- Familiarità con la generazione di codice da modelli per l’implementazione in sistemi hardware in the loop (es. Opal, DSpace, ecc.).
- Padronanza nella modellazione e nel controllo di convertitori, macchine e azionamenti elettrici multi-fase e multi-livello, tramite approcci analitici e numerici.
- Forti competenze nell’analisi dinamica (tempo e frequenza) di sistemi elettrici complessi (tramite software quali PLECS o equivalenti).
- Familiarità con il controllo classico, applicato ai sistemi elettrici (es. tuning di regolatori di posizione, velocità, corrente, tensione).
- Familiarità con i principali software per la modellazione sistemistica (Matlab/Simulink, Modelica, Simcenter Amesim o equivalenti).
Competenze comportamentali:
- Capacità di lavorare in team.
- Proattività.
- Capacità di gestire autonomamente progetti di ricerca.
Conoscenze linguistiche:
- Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1).
Altro (es. disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste):
- Disponibilità a trasferte temporanee in altri laboratori per attività di cooperazioni in attività trasversali.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
Verranno valutati i CV in linea con i requisiti richiesti e verranno identificati i candidati più adatti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista tecnica con il Business. Al termine del processo, viene fornito un feedback, sia in caso di esito positivo sia negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Condizioni:
- Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premi legati ai risultati di business.
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
- Work-Life Balance: formule di lavoro ibride e flessibili.
- Benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone.
Il nostro CCNL di riferimento è quello dell’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impanti.
Note finali: lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.