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Responsabile vendite

Nastec Srl

Vicenza

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore commerciale è in cerca di un Area Manager dedicato all’Europa Centrale. Richiesta esperienza nelle vendite e conoscenza fluente del tedesco. Sarai responsabile dello sviluppo della strategia commerciale e della gestione delle relazioni con clienti e partner. Opportunità per crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo offerto.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo
Bonus annuale basato sulle performance
Percorsi di formazione personalizzati

Competenze

  • Almeno 5 anni di esperienza comprovata nelle vendite.
  • Esperienza in Key Account Management o Business Development.
  • Conoscenza del settore delle pompe per l’acqua è un vantaggio.
  • Disponibilità a viaggiare frequentemente per almeno il 50% del tempo.

Mansioni

  • Sviluppare e implementare la strategia commerciale nell’Europa Centrale.
  • Collaborare con la Direzione Commerciale per definire strategie.
  • Costruire e mantenere relazioni con clienti strategici e distributori.

Conoscenze

Problem-solving strategico
Capacità analitica
Comunicazione e costruzione relazioni
Negoziazione
Fluente tedesco
Ottima conoscenza dell'inglese

Strumenti

Pacchetto Microsoft Office
Descrizione del lavoro

Nastec amplia il proprio dipartimento commerciale ed è alla ricerca di un Area Manager dedicato all’Europa Centrale, con focus principale sui mercati di lingua tedesca (Germania, Austria e Svizzera).

Se hai una forte passione per le vendite, orientamento al risultato e desiderio di crescere in un contesto internazionale e innovativo, questa è un’opportunità stimolante per il tuo sviluppo professionale.

Come Area Manager sarai responsabile di sviluppare e implementare la strategia commerciale dell’azienda nell’area assegnata. La posizione richiede pensiero strategico, capacità di leadership e un’approfondita conoscenza del mercato, con l’obiettivo di generare risultati concreti e sostenere la crescita del brand.

Opererai collaborando quotidianamente con il team commerciale e di marketing e garantendo il massimo livello di supporto ai clienti e partner locali. Sarà fondamentale costruire e mantenere relazioni solide e durature con distributori, installatori, rivenditori e altri attori chiave del mercato.

Responsabilità
  • Aumentare la quota di mercato e sostenere lo sviluppo commerciale nell’Europa Centrale, guidando la crescita dei ricavi.
  • Collaborare con la Direzione Commerciale per definire e implementare strategie di business efficaci e orientate ai risultati.
  • Mantenere un reporting strutturato e puntuale tramite riunioni periodiche con l’Area Director.
  • Costruire e mantenere relazioni solide con clienti strategici, distributori e partner, incluse visite regolari sul territorio (Germania, Austria, Svizzera).
  • Registrare in modo completo e accurato tutte le attività di Customer Relationship Management nel sistema CRM.
  • Gestire lead in ingresso e in uscita, generare nuove opportunità commerciali tramite prospecting, cold calling, email outreach e altri strumenti.
  • Analizzare report di vendita, KPI e performance dei prodotti nel mercato di riferimento.
  • Presentare e formare clienti e partner per supportare le attività di vendita.
  • Gestire politiche di pricing e supportare eventuali iniziative promozionali insieme ai partner locali.
  • Supportare la visibilità e la presenza commerciale dei partner dell’area.
  • Essere disponibile per trasferte internazionali, eventi fuori orario e attività di rappresentanza quando richiesto.
  • Partecipare alle principali fiere internazionali e collaborare attivamente con i team Marketing e Product Management.
Requisiti

Il candidato ideale è dinamico, orientato al risultato e capace di lavorare in un ambiente veloce, con scadenze e priorità multiple. Preferibilmente dotato di competenze tecniche in ambito elettronico e meccanico o forte capacità di apprendere rapidamente.

Cerchiamo una persona con :
  • Almeno 5 anni di esperienza comprovata nelle vendite.
  • Esperienza in Key Account Management o ruoli di Business Development.
  • Eccellente abilità nel riconoscere rapidamente i decision maker e trasformare il prospecting in opportunità commerciali concrete e qualificate.
  • Attitudine al problem-solving strategico e forte capacità analitica.
  • Conoscenza del settore delle pompe per l’acqua (considerata un vantaggio).
  • Ottime competenze comunicative e di costruzione di relazioni.
  • Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e reporting.
  • Elevato acume commerciale e capacità di negoziazione.
  • Competenza nella gestione e conduzione di eventi e sessioni formative per clienti.
  • Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.
  • Fluente conoscenza del tedesco (C1 o madrelingua) e ottima conoscenza dell’inglese.
  • Disponibilità a viaggiare frequentemente nei Paesi dell’Europa Centrale per almeno il 50% del tempo.
  • Patente di guida valida.
Cosa offriamo
  • Pacchetto retributivo competitivo.
  • Concrete opportunità di crescita professionale in un’azienda innovativa e internazionale.
  • Bonus annuale basato sulle performance.
  • Percorsi di formazione e sviluppo professionale personalizzati.
  • Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo.
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