Responsabile sviluppo franchising

Chaberton Professionals; Milano; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di selezione per il settore food retail cerca un Responsabile Franchising per la sede di Milano. La figura si occuperà della gestione della rete in franchising, definendo strategie di espansione e supportando i partner nel raggiungimento degli obiettivi. Richiesta un'esperienza di almeno 5 anni nel settore e ottime capacità relazionali e di leadership. È necessaria anche la buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel settore food retail o retail organizzato.
• Spiccate capacità relazionali, negoziali e di leadership.
• Ottima padronanza della lingua inglese.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia di espansione della rete in franchising.
• Identificare nuovi potenziali affiliati e gestire il processo di selezione.
• Monitore le performance della rete franchising.

Conoscenze

Capacità relazionali

Capacità negoziali

Leadership

Orientamento al risultato

Problem solving

Conoscenza del mercato italiano

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Economia o Management

Strumenti

Strumenti digitali e gestionali

Descrizione del lavoro

Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla Ricerca e Selezione di profili di Middle e Top Management, per un’importante realtà operante nel settore food retail, è alla ricerca di un/una Responsabile Franchising per la sede di Milano.

Descrizione della posizione

• Definisce e implementa la strategia di espansione della rete in franchising a livello nazionale, in linea con gli obiettivi di sviluppo e posizionamento del brand.
• Identifica nuovi potenziali affiliati, gestendo l’intero processo di selezione, negoziazione e onboarding.
• Monitora le performance della rete franchising, supportando gli affiliati nel raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività e qualità del servizio.
• Coordina le attività di formazione e aggiornamento per i partner franchising, assicurando l’allineamento agli standard operativi e di brand.
• Collabora attivamente con i dipartimenti Marketing, Operations e Finance per garantire coerenza strategica e supporto operativo alla rete.
• Gestisce le relazioni contrattuali e amministrative con i franchisee, garantendo il rispetto delle linee guida aziendali e dei requisiti legali.
• Analizza i KPI di rete, individuando aree di miglioramento e proponendo azioni correttive o strategie di crescita.
• Assicura l’implementazione degli standard qualitativi e operativi definiti a livello corporate in tutti i punti vendita in franchising.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel settore food retail o retail organizzato.
• Laurea in Economia, Management o discipline affini.
• Ottima conoscenza del mercato italiano e delle dinamiche legate ai modelli di franchising e retail expansion.
• Spiccate capacità relazionali, negoziali e di leadership, con un forte orientamento al risultato e al problem solving.
• Esperienza nella gestione e sviluppo di reti commerciali complesse.
• Ottima padronanza della lingua inglese.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
• Buona conoscenza dei principali strumenti digitali e gestionali a supporto della pianificazione e del monitoraggio delle performance.