Responsabile Risorse Umane

Impiegando.com; Mascalucia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale è alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane a Mascalucia, Sicilia. La figura dovrà coordinare la gestione del personale, supervisionare le presenze e pianificare i turni di lavoro. Richiesta esperienza pregressa e diploma di scuola superiore. Offriamo contratto a norma di legge e orario full time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Diploma o titolo affine in ambito amministrativo o gestionale.
• Esperienza in ruoli HR organizzativi.
• Conoscenza degli strumenti informatici di base.

Mansioni

• Coordinamento della gestione presenze, ferie, permessi e assenze.
• Pianificazione dei turni di lavoro.
• Gestione delle attività formative e degli aggiornamenti.

Conoscenze

Esperienza nella gestione del personale

Buona conoscenza di Excel e Outlook

Precisione

Capacità di coordinamento

Attitudine al lavoro trasversale

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale seleziona una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, a coordinamento delle attività di gestione e organizzazione del personale.

La figura opera come riferimento interno per i processi HR, garantendo il corretto funzionamento delle attività operative e il rispetto delle procedure aziendali.

Attività previste

• Coordinamento e supervisione della gestione presenze, ferie, permessi e assenze del personale
• Pianificazione e organizzazione dei turni di lavoro in collaborazione con i responsabili di funzione
• Gestione e coordinamento delle attività formative e degli aggiornamenti professionali
• Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa del personale
• Supporto alla direzione nelle comunicazioni interne e nell’organizzazione delle risorse
• Monitoraggio dei processi HR nel rispetto delle procedure e delle tempistiche aziendali

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine in ambito amministrativo o gestionale
• Esperienza nella gestione del personale o in ruoli HR organizzativi
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (Office, in particolare Excel e Outlook)
• Precisione, riservatezza e capacità di coordinamento
• Attitudine al lavoro trasversale con i diversi reparti aziendali

Offerta

• Contratto a norma di legge
• Orario full time, dal lunedì al venerdì