Responsabile ingegneria del software

Randstad Digital Italia; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società leader nell'automazione industriale cerca un Software Engineering Manager a Vicenza. In questo ruolo chiave, sarai responsabile della gestione di un team di 10-15 persone, introducendo metodologie moderne e collaborando con diverse funzioni aziendali. Richiesta esperienza di almeno 5 anni e conoscenze in C++ e Python. Si offre contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti o team di sviluppo software.
• Conoscenza di C++ e/o Python.
• Esperienza con pipeline CI/CD.

Mansioni

• Gestire e coordinare attività del team di sviluppo software.
• Introdurre best practice di sviluppo software.
• Collaborare nello sviluppo di soluzioni e strategie innovative.

Conoscenze

Gestione progetti

C++

Python

Metodologie Agile

Leadership

Comunicazione

Formazione

Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica

Strumenti

Atlassian Suite

Descrizione del lavoro

Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Italia, ricerca per conto di una solida e innovativa realtà leader nel settore dell'automazione industriale, un brillante Software Engineering Manager.

L'azienda, in una fase di trasformazione, sta investendo per strutturare i propri processi e team di sviluppo, guardando al futuro con l'introduzione di nuove figure, metodologie e tecnologie all'avanguardia.

Si tratta di un ruolo chiave e trasversale, che non si limita alla gestione di un team, ma ha l'obiettivo di coordinare e strutturare l'intera area di sviluppo software, che opera su tre realtà integrate. La persona scelta guiderà l'evoluzione dei processi, del personale e delle competenze, agendo come punto di riferimento gestionale rispetto a progetti in essere e futuri.

È un'opportunità unica per chi ama costruire, definire nuove metodologie e lasciare un'impronta significativa, portando struttura e innovazione in un contesto dinamico e ad alto potenziale.

Responsabilità :

• Gestione, coordinamento e organizzazione delle attività del team di sviluppo software (circa 10-15 persone distribuite su più team).
• Introdurre e supervisionare best practice di sviluppo software (Agile, DevOps) e implementare strumenti moderni per la gestione dei progetti (es. Atlassian Suite).
• Collaborare nello sviluppo di nuove soluzioni, tecnologie e strategie per il futuro dei software proprietario, con un focus su Computer Vision, AI.
• Collaborare attivamente con le altre funzioni aziendali (R&D, Produzione, Service, Commerciale) per garantire l'integrazione delle soluzioni software e facilitare la comunicazione interfunzionale.
• Garantire un processo di formazione, mentoring e miglioramento continuo per le risorse del team, favorendone la crescita professionale e la retention.
• Supervisionare le tematiche di sicurezza e validazione del software, con particolare riferimento alle normative del settore di riferimento.
• Pianificare le attività, gestire i carichi di lavoro e garantire il rispetto delle scadenze, interfacciandosi con i responsabili delle altre aree di sviluppo.

Requisiti Preferenziali :

Pregressa esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti di rilievo e / o team di sviluppo software, preferibilmente in contesti di prodotto e in ambienti internazionali.

Conoscenza dei linguaggi di programmazione, in particolare C++ e / o Python.

Esperienza nell'utilizzo di metodologie Agile e nell'implementazione di pipeline di CI / CD.

Spiccate doti di leadership, comunicazione e capacità di gestire il cambiamento, motivando il team e facilitando la collaborazione tra diverse aree e culture aziendali.

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.

Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

Offerta :

Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà condivisa in sede di colloquio.

Sede di Lavoro : Vicenza

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente con finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su randstad.it / privacy.