Responsabile HR

F.T.P. S.r.l.; Formigine; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica in espansione, specializzata in cyber security e tecnologie industriali, cerca un Responsabile HR. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione delle risorse umane, capacità di talent acquisition e ottime doti comunicative. Offriamo un ambiente dinamico e la possibilità di avere un impatto significativo sull'organizzazione. Zona di lavoro: Formigine.

Servizi

Ambiente dinamico

Percorsi formativi

Competenze

• Esperienza significativa come Responsabile HR o HR Manager.
• Competenze avanzate in talent acquisition e gestione del personale.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro.

Mansioni

• Guidare la funzione HR definendo obiettivi e processi.
• Gestire e sviluppare il team HR.
• Progettare piani di formazione e crescita professionale.
• Garantire la conformità normativa e supervisionare l'amministrazione HR.

Conoscenze

Talent acquisition

Gestione del personale

Sviluppo organizzativo

Capacità comunicative

Visione strategica

Descrizione del lavoro

F.T.P. S.r.l. da 20 anni accompagna le imprese con servizi e soluzioni tecnologiche di alto livello. Con oltre 70 dipendenti e un percorso di forte crescita, l’azienda si posiziona come una realtà specializzata in cyber security IT e OT, industrial technology, system integration e managed services, offrendo supporto su infrastrutture, sicurezza informatica, gestione reti e soluzioni industriali intelligenti.

Overview

Cosa farai

• Guidare la funzione HR, definendo obiettivi, priorità e processi in linea con la strategia aziendale.
• Gestire e sviluppare il team HR e supportare i manager nelle decisioni legate alle persone.
• Condurre una ricerca attiva e continua di talenti, costruendo canali di recruiting e partnership con scuole, università ed enti di formazione.
• Definire policy di selezione, inserimento e retention, garantendo processi chiari e misurabili.
• Progettare piani di formazione e crescita professionale tramite la ac@demy interna, con percorsi personalizzati per ruoli tecnici e manageriali.
• Rafforzare la cultura aziendale e il senso di appartenenza, promuovendo iniziative di comunicazione interna, welfare e engagement.
• Garantire la conformità normativa (contrattualistica, sicurezza sul lavoro, GDPR) e supervisionare la parte amministrativa HR.
• Monitorare KPI HR (turnover, assenteismo, tempi di selezione, percorsi formativi) e proporre azioni di miglioramento continuo.

Chi cerchiamo

• Esperienza significativa come Responsabile HR o HR Manager in contesti strutturati, preferibilmente in realtà tecnologiche o industriali.
• Competenze avanzate in talent acquisition, gestione del personale e sviluppo organizzativo.
• Visione strategica, capacità decisionale e leadership collaborativa.
• Abitudine a lavorare con KPI, processi e strumenti HR digitali.
• Ottime capacità relazionali e comunicative: saper ascoltare, ma anche guidare con fermezza.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle pratiche amministrative HR.

Cosa offriamo

• Un ruolo di responsabilità in un’azienda in forte espansione.
• Possibilità di costruire e consolidare la funzione HR, diventando punto di riferimento per persone e management.
• Percorsi formativi e di aggiornamento tramite la nostra ac@demy.
• Un ambiente dinamico, innovativo e orientato ai risultati.
• Opportunità di crescita professionale e reale impatto sull’organizzazione.

Zona di lavoro prevista : Formigine

L'inserimento è finalizzato all'assunzione e i termini contrattuali saranno discussi in sede di colloquio.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (Legge 903 / 77). I candidati interessati possono inviare il loro curriculum vitae con inclusa l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196 / 2003 e al Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR) tramite l’apposito modulo nella sezione Join Us o inoltrandolo a selezionepersonale@ftpsrl .it.