Responsabile Commerciale – Milano

Adami & Associati; Bardi; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di consulenza in Italia sta cercando un Business Development Manager per analizzare i mercati e sviluppare relazioni strategiche. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore delle forniture industriali e competenze relazionali e di negoziazione forti. La posizione richiede anche l'abilità di monitorare le performance e collaborare con i team di vendita. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di crescita.

Competenze

• Provenienza dal settore delle forniture industriali è indispensabile.
• Capacità di analizzare e identificare opportunità di crescita.
• Esperienza nella gestione delle relazioni con i clienti.

Mansioni

• Analizzare i mercati per individuare nuove opportunità.
• Identificare e contattare potenziali clienti e partner.
• Costruire relazioni a lungo termine con clienti e partner.
• Proporre soluzioni e negoziare accordi.

Conoscenze

Visione strategica

Competenze relazionali

Competenze di negoziazione

Capacità organizzative

Leadership

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Business Development Manager – Rubix – Italy

Rubix S.p.A., leader nella distribuzione di prodotti tecnici per l’industria con fatturato annuo di 300 ML € facente parte del Gruppo internazionale RUBIX, ricerca un Business Development Manager per l’Italia che entrerà a far parte del team Key Account.

Responsabilità

• Analisi di mercato: studiare i mercati di riferimento per individuare nuove opportunità, trend emergenti e segmenti di clientela.
• Ricerca di opportunità: identificare e contattare potenziali clienti e partner strategici per generare nuove opportunità.
• Gestione delle relazioni: costruire e mantenere relazioni a lungo termine con clienti, partner e stakeholder.
• Vendite e negoziazione: proporre soluzioni e negoziare accordi per concludere nuove trattative commerciali.
• Collaborazione interna: lavorare a stretto contatto con i team di vendita presenti sul territorio per allineare le strategie e raggiungere gli obiettivi.
• Monitoraggio e reportistica: analizzare i risultati delle strategie implementate, monitorare le performance e presentare report alla direzione.

Competenze e caratteristiche

• Visione strategica e capacità analitiche per individuare opportunità di crescita a lungo termine.
• Competenze relazionali e di negoziazione per costruire rapporti e chiudere accordi.
• Capacità organizzative per gestire più attività contemporaneamente.
• Leadership per definire obiettivi e guidare il team.
• Flessibilità per adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato.

Requisiti indispensabili

Indispensabile la provenienza dal settore delle forniture industriali.

EEO Statement

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