Regional HR Business Partner (Piemonte - Lombardia

Happy Casa Store; Settimo Milanese; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda del settore GDO cerca un Regional HR Business Partner per supportare le funzioni commerciali nelle aree Piemonte, Lombardia, Veneto e altre. Si richiedono almeno 5 anni di esperienza, laurea in Risorse Umane, e competenze nella gestione HR. La posizione richiede disponibilità a frequenti trasferte, offrendo un ambiente dinamico in una realtà in forte crescita.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata della GDO.
• Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica.
• Disponibilità a trasferte frequenti nel territorio assegnato.

Mansioni

• Supportare le funzioni commerciali nelle attività HR.
• Gestire la pianificazione e valutazione delle attività di HR.
• Collaborare con gli uffici Corporate.

Conoscenze

Competenze nella pianificazione

Gestione delle risorse umane

Project Management

Conoscenza informatica

Formazione

Laurea in Risorse Umane

Specializzazione/Master in Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Overview

L’Azienda nasce nel 2008 a Martina Franca, in provincia di Taranto, e si espande in tutta Italia con oltre cento punti vendita. Ogni anno sono in programma nuove aperture per consolidare la presenza locale attraverso una rete di punti vendita diretti in spazi espositivi che vanno dai mille a più di tremila metri quadri.

Happy Casa Store è una realtà in forte crescita, frutto di tanto lavoro e passione, per mettere al centro il cliente in ogni sua esigenza. Professionalità, cortesia, un elevato rapporto qualità / prezzo e un’attenzione particolare ai trend del momento caratterizzano un’area vendita nazionale pari a più di 200.000 mq e una squadra che opera sul territorio nazionale composta da oltre 1.400 collaboratori.

I clienti potranno trovare una vasta gamma di prodotti “non food” tra cui piccoli elettrodomestici, arredi per la casa e il giardino, decorazioni di vario genere, idee regalo, articoli per la cucina e il bagno, ma anche per la scuola e l’ufficio, tantissimi giocattoli, accessori per le auto, piccoli attrezzi per la palestra e una vasta selezione di prodotti per la cura personale e la detergenza. Si va quindi dalle pentole agli asciugamani, dai phon alle lampade, fino ai tappetini per il workout casalingo e agli arredi per l’outdoor. Fiore all’occhiello di Happy Casa Store è sicuramente l’ampia varietà di decorazioni natalizie, che colorano i negozi nei mesi invernali, trasformandoli in veri punti di riferimento per gli amanti delle festività.

Happy Casa Store è la meta ideale per chi vuole curare al meglio gli spazi attorno a sé, con dettagli unici per vivere la casa con felicità. La bellezza, contaminata dalle ultime tendenze, esprime lo stile unico di ogni cliente, rendendo la casa un ambiente migliore.

Posizione

Posizione

Siamo alla ricerca di un / a :

• Regional HR Business Partner (Piemonte / Lombardia / Veneto / Friuli Venezia Giulia / Emilia Romagna)

Ruolo e responsabilità

La figura ricercata, proveniente dalla GDO, è in possesso di comprovate skills tecnico-professionali e dimostrabili competenze messe in atto all’interno di una rete DOS di dimensioni importanti e in ogni ambito della funzione HR, sia soft che hard. A diretto riporto del Chief Human Resources Officer, avrà la mission di supportare, in un ruolo da fornitore interno, le funzioni commerciali presenti sul territorio assegnato in tutte le attività tipiche della funzione rapportandosi costantemente con gli uffici Corporate.

Requisiti

Requisiti indispensabili

Almeno 5 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata della GDO; laurea ed eventuale Specializzazione / Master in Risorse Umane; elevate competenze nella pianificazione, gestione, supervisione e valutazione delle attività connesse all’area Risorse Umane ed approfondita conoscenza del CCNL Terziario Confcommercio e della normativa giuslavoristica; ottima conoscenza degli strumenti informatici più diffusi; buona padronanza delle logiche e degli strumenti di Project Management e di valutazione dei costi e delle prestazioni.

La disponibilità a frequenti trasferte nel territorio assegnato costituisce condizione imprescindibile.

Altre informazioni

Candidature online su

• INDEED
• con esplicita dichiarazione di consenso al trattamento dei dati in ossequio a quanto previsto dal GDPR 679 / 2016.