Referente Commerciale – Coordinamento Area Vendite

Alternative Distribution; Dueville; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante multinazionale cerca tre risorse per un percorso formativo retribuito nell'area vendite. Le figure selezionate gestiranno appuntamenti e presenteranno i servizi aziendali ai clienti, collaborando con il team manageriale. Si richiede diploma di scuola secondaria e buone capacità comunicative. Si offre contratto a norma, formazione iniziale retribuita e un ambiente di lavoro dinamico in Veneto.

Servizi

Contratto a norma di legge con retribuzione fissa mensile

Formazione iniziale retribuita

Percorso di crescita professionale

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Diploma di scuola secondaria o titolo equivalente.
• Buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali.
• Motivazione, entusiasmo e orientamento agli obiettivi.

Mansioni

• Gestire appuntamenti e presentare iniziative aziendali ai clienti.
• Rilevare le esigenze del cliente e aggiornare le informazioni di contatto.
• Coordinare con i manager per organizzare attività giornaliere.

Conoscenze

Buone capacità comunicative

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria

Descrizione del lavoro

Filiale di multinazionale italiana con oltre 200 sedi operative sul territorio nazionale ricerca per la sede di Roma Sud tre risorse da inserire in un percorso formativo retribuito finalizzato all’inserimento stabile nell’area vendite. Le figure selezionate, dopo un primo periodo di formazione, opereranno su appuntamenti prefissati dall’azienda, con il compito di presentare i servizi e i progetti aziendali a clienti e partner del territorio, mantenendo costante il collegamento con il team manageriale della sede.

Attività previste

• Gestione degli appuntamenti e presentazione delle iniziative aziendali ai clienti assegnati
• Rilevazione delle esigenze del cliente e aggiornamento delle informazioni di contatto
• Coordinamento con i manager di riferimento per l’organizzazione delle attività giornaliere
• Partecipazione ai momenti formativi e operativi organizzati dalla sede
• Supporto alla diffusione delle informazioni e dei materiali aziendali

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria o titolo equivalente
• Buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali
• Motivazione, entusiasmo e orientamento agli obiettivi
• Attitudine al lavoro in team e al miglioramento continuo
• Disponibilità full time per attività su appuntamento

Offerta e benefit

• Contratto a norma di legge con retribuzione fissa mensile
• Formazione iniziale retribuita e affiancamento costante da parte del team manageriale
• Percorso di crescita professionale interno all’organizzazione
• Ambiente di lavoro dinamico, orientato ai risultati e allo sviluppo personale