Project Manager - Finanza Agevolata

gCube; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di innovazione digitale è alla ricerca di un Project Manager per gestire bandi di finanza agevolata. Il candidato ideale avrà esperienza nella scrittura di bandi, competenze tecniche e sarà in grado di lavorare in autonomia. È richiesta precisione e attenzione ai dettagli, e saranno apprezzati eventuali know-how su fondi europei. Questa posizione offre la possibilità di lavorare in modalità full remote con un compenso mensile compreso tra €1000 e €2500, oltre a bonus variabili a progetto.

Servizi

Compenso variabile

Formazione continua

Accesso a progetti innovativi

Competenze

• Esperienza diretta nella scrittura e gestione di bandi di finanza agevolata.
• Eccellenti capacità di scrittura tecnica e di sintesi.
• Precisione, metodo di lavoro e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Analizzare bandi e opportunità.
• Tradurre il bando in un piano d'azione.
• Gestire la raccolta dei documenti.

Conoscenze

Scrittura tecnica

Gestione bandi

Competenze su Excel

Descrizione del lavoro

Project Manager - Finanza Agevolata

gCube S.r.l. Società Benefit è un hub di innovazione digitale con sedi a Senigallia e Fabriano, nelle Marche. La nostra missione è trasformare le idee in soluzioni digitali che migliorano la vita delle persone e la competitività dei territori, generando impatto positivo e sostenibile. Operiamo come startup innovativa in fase di scale-up, unendo strategia digitale, finanza agevolata e impatto sui territori.

Perché questo ruolo

La business unit dedicata alla finanza agevolata è in forte espansione. Stiamo cercando una figura capace di rendere il flusso più scalabile, assumendo ownership sui bandi e accelerando i tempi di delivery. Il tuo contributo sarà visibile subito : i risultati del tuo lavoro si vedono nei progetti approvati e finanziati.

Cosa farai

• Analizzare bandi e opportunità, identificando criteri di ammissibilità e priorità operative.
• Tradurre il bando in un piano di azione concreto con checklist, scadenze e responsabilità definite.
• Gestire la raccolta dei documenti e predisporre la modulistica con precisione e metodo.
• Scrivere e rifinire sezioni tecniche e progettuali, garantendo coerenza tra testi e dati economici.
• Coordinarti con il team per eventuali integrazioni, mantenendo il controllo sulle scadenze.
• Seguire anche le fasi successive all'invio (integrazioni, rendicontazione, chiusura progetto) con autonomia crescente.

Chi cerchiamo

Must-have

• Esperienza diretta nella scrittura e gestione di bandi di finanza agevolata.
• Eccellenti capacità di scrittura tecnica e di sintesi.
• Precisione, metodo di lavoro e attenzione ai dettagli.
• Buone competenze su Excel e controllo numerico di documenti e quadri economici.
• Autonomia nel gestire priorità e scadenze.

Nice-to-have

• Esperienza su fondi europei o europrogettazione.
• Conoscenza dell'inglese e capacità di interpretare documenti in lingua.
• Esperienza anche parziale di integrazioni e rendicontazioni.

Soft skills

• Propensione alla responsabilità e al lavoro per obiettivi.
• Comunicazione chiara e collaborazione con colleghi e partner.
• Capacità di gestire pressione e variabili mutevoli con calma e metodo.

Cosa offriamo

• Collaborazione in Partita IVA.
• Full remote, con incontri periodici in presenza (1 ogni 1–2 mesi, coperti dall'azienda).
• Compenso mensile : da €1000 a €2500 a seconda dell'esperienza (2–5 anni).
• Variabile tra 2% e 5% per progetto, in base alla tipologia e al valore dell'opportunità.
• Contesto meritocratico, dove la crescita professionale è legata ai risultati.
• Accesso a progetti innovativi e formazione continua nel settore finanza e digital transformation.

Luogo di lavoro

Fabriano (AN), Senigallia (AN) o full remote (Italia).

Call to Action

Se ti rivedi in questo profilo, inviaci il tuo CV. Per aiutarci a capire il tuo livello, aggiungi due righe sull'ultimo bando che hai portato all'invio e sul tuo contributo. Il processo di selezione prevede tre step : invio del CV, breve test tecnico e una call conoscitiva con il team gCube e MastroHR.

Inclusione e pari opportunità

gCube valuta tutte le candidature in modo equo, senza discriminazioni di genere, età, orientamento, provenienza o disabilità. Non chiediamo dati personali non necessari — ci interessano competenze, metodo e modo di lavorare.