PROJECT MANAGER

Fincantieri NexTech; Bari; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore ingegneristico cerca un Project Manager a Bari. Il candidato ideale gestirà l’intero ciclo di vita dei progetti, collaborando con diverse funzioni aziendali per garantire risultati ottimali. È necessaria una laurea in ingegneria o economia, oltre a una solida esperienza nella gestione di progetti complessi. La conoscenza di SAP e strumenti di pianificazione è fondamentale.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nella gestione di progetti complessi.
• Conoscenza avanzata delle tecniche di Project Management.
• Ottima conoscenza di ERP/SAP e strumenti di pianificazione.

Mansioni

• Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti, dal kick-off alla chiusura.
• Promuovere un’interazione efficace con tutte le funzioni aziendali.
• Monitorare l’andamento economico e temporale dei progetti.

Conoscenze

Conoscenza fluente della lingua inglese

Competenze avanzate in controllo di gestione

Leadership e capacità di ispirare

Orientamento ai risultati

Capacità di lavorare per obiettivi

Ottime doti comunicative e negoziali

Formazione

Laurea in Ingegneria o discipline economiche/gestionali

Strumenti

SAP

MS Project

Primavera

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Il Project Manager sarà responsabile di gestire l’intero ciclo di vita dei progetti, dal kick-off alla chiusura completa, inclusa la fatturazione finale e il passaggio ad Assistenza Post Vendita, presidiare il processo economico-finanziario dei progetti (commesse di vendita, progetti R&D e Progetti investimento) e coordinare il Project Controller e il Project Buyer, garantendo un approccio integrato e orientato ai risultati.

Luogo: Italy - Bari

Attività

• Guidare le iniziative volte alla riduzione dei costi e/o al miglioramento del margine;
• Assicurare una gestione proattiva dei rapporti con i clienti, inclusa la gestione contrattuale, dei reclami e delle comunicazioni ufficiali;
• Promuovere un’interazione efficace con tutte le funzioni aziendali (acquisti, produzione, ingegneria, qualità, logistica, commerciale) per il raggiungimento degli obiettivi di progetto;
• Monitorare l’andamento economico e temporale dei progetti, analizzando scostamenti e proponendo azioni correttive;
• Presidiare gli obiettivi definiti nel piano qualità di commessa attraverso il monitoraggio degli indicatori chiave di qualità;
• Predisporre e concordare con le funzioni aziendali il service, anche attraverso la definizione di opportune strategie di make or buy e curare la revisione nel corso della commessa;
• Sovraintendere alla gestione delle schede rischio di progetto, accantonamenti e contingency;
• Garantire uniformità nella gestione documentale di commessa;
• Fornire supporto strategico e operativo alla Direzione nella gestione del portafoglio progetti e nella pianificazione industriale;
• Definire e implementare le best practices di Project Management e Project Controlling;
• Elaborare report periodici di avanzamento progetti (economici, tecnici, operativi);
• Monitorare e supportare l’adozione degli strumenti di gestione commessa (ERP/SAP, strumenti di pianificazione);
• Sostenere la crescita del team attraverso coaching, affiancamento e piani di sviluppo individuali;
• Coordinare le attività di risk management in fase di offerta e durante l’esecuzione delle commesse;
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi PMO, promuovendo l’efficienza e la collaborazione interfunzionale.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria o discipline economiche/gestionali;
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nella gestione di progetti complessi in ambito industriale o metalmeccanico;
• Conoscenza avanzata delle tecniche di Project Management (Earned Value Management System, Risk Management, gestione con WBS, ecc.);
• Competenze avanzate in controllo di gestione, analisi dei costi e reporting finanziario;
• Ottima conoscenza di SAP e dei principali strumenti di pianificazione (MS Project, Primavera, ecc.);
• Eccellenti capacità relazionali, di leadership e di gestione team cross-funzionali;
• Conoscenza fluente della lingua inglese (altre lingue costituiscono un plus);
• Mentalità orientata ai risultati, forte spirito d’iniziativa e attitudine al problem solving;
• Leadership e capacità di ispirare e guidare i team;
• Ottime doti comunicative e negoziali;
• Capacità di lavorare per obiettivi e sotto pressione;
• Attitudine alla collaborazione e alla gestione dei conflitti;
• Approccio strutturato e analitico.

Nota: questo annuncio non include ulteriori elementi non pertinenti al ruolo.