Project Cost Controller

ENGIE Italia; Varese; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo multinazionale nel settore energetico cerca un Project Cost Controller a Milano. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza e una laurea in economia. Le responsabilità includono la gestione delle chiusure economiche mensili e l'analisi dei costi delle commesse. Offriamo la possibilità di lavorare su progetti innovativi, contribuendo a un modello sociale sostenibile e positivo.

Competenze

• Precedente esperienza nel ruolo di almeno 5 anni.
• Disponibilità a frequenti trasferte in cantiere.

Mansioni

• Gestire le chiusure economiche mensili e il budget della commessa.
• Analizzare la composizione dei costi e ricavi.
• Supportare il monitoraggio dei timing e dell'andamento economico.
• Partecipare alla predisposizione della reportistica interna.
• Definire i costi relativi alle varianti.

Conoscenze

Conoscenza SAP

Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint

Attitudine al lavoro in team

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in economia o commercio

Descrizione del lavoro

ENGIE, nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente, offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage…), onsite utilities (cogenerazione, biomassa…), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Constructions). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza e alla solidità economica di ENGIE, che è in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

Nell’ambito della Global Business Line Local Energy Infrastructures, stiamo cercando un Project Cost Controller da inserire presso la nostra sede di Milano, che si occuperà della gestione di progetti in ambito Constructions, divisione BtoB.

Che cosa farai?

Riporterai al Planning & Project Control Manager, e in coordinamento con il team prenderai parte alla gestione dei progetti affidati. All’interno della divisione Construction, seguirai la realizzazione in cantiere di progetti come la realizzazione di data center e sottostazioni elettriche.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Presidiare le chiusure economiche mensili, la predisposizione del budget, del Forecast e del Piano Pluriennale della commessa assegnata;
• Analizzare in dettaglio la composizione dei costi e dei ricavi della commessa;
• Supportare gli operativi nel monitoraggio dei timing e dell'andamento economico attivo/passivo delle commesse;
• Definire, misurare e analizzare KPI economici, patrimoniali e operativi;
• Partecipare alla predisposizione della reportistica interna;
• Contribuire alla definizione del costo relativo alle varianti;
• Garantire una comunicazione costante, trasparente ed efficace con il responsabile e i colleghi;
• Stere il punto di riferimento di subappaltatori, cliente e Direzione dei Lavori per il controllo costi.

Che cosa porterai in ENGIE?

• Laurea in economia, commercio o materie tecniche;
• Precedente esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Attitudine al lavoro in team;
• Conoscenza del sistema SAP (specialmente moduli FI-CO) e di Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• Disponibilità a frequenti trasferte in cantiere, principalmente nella cintura di Milano.

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un’ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma anche mettere la comunità al centro della propria vita professionale e contribuire a un vero cambiamento in un percorso stimolante.

Il nostro impegno è chiaro:

Sosteniamo un modello sociale che concilia performance economica e impatto positivo su persone e pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. L’integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità della nostra politica delle risorse umane.

Riconosciuti come azienda leader in diversità & inclusione dal Sole24Ore per il 2025, le certificazioni ISO 30415 (2021) e UNI PDR 125 (2022) testimoniano il nostro impegno.