Product Manager - Categorie Protette

Ciaopeople; Napoli; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società editoriale cerca un Product Manager Intern da inserire nel team di Napoli. Il candidato ideale avrà una formazione tecnica e ottime capacità comunicative. Si occuperà di monitorare progetti, raccogliere requisiti, documentare decisioni e supportare il feedback degli utenti. È richiesta conoscenza dei processi di sviluppo web e di UX/UI design. Si offre stage retribuito, con opportunità di crescita e apprendimento in un ambiente innovativo.

Servizi

Stage retribuito

Competenze

• Conoscenza di base dei processi di sviluppo web.
• Conoscenza di base dei principi di UX/UI design.
• Buone abilità di documentazione.

Mansioni

• Monitoraggio dello stato delle attività e avanzamenti di progetto.
• Raccolta requisiti da stakeholder editoriali e commerciali.
• Documentazione di decisioni tecniche e calendari di rilascio.
• Preparazione di brevi report di aggiornamento.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Capacità di sintesi e follow-up

Metodicità e precisione

Problem solving

Formazione

Formazione tecnica (Informatica, Ingegneria, Web Design)

Strumenti

Google Workspace

Descrizione del lavoro

Ciaopeople è un gruppo editoriale, leader in Italia nel campo digitale. Editore di Fanpage.it, Cookist, Geopop, The Jackal, Metamostri e Deepinto, opera nell’informazione online, nella produzione multimediale e nell’entertainment. Ciaopeople ha sedi a Milano, Roma e Napoli.

Product Manager Intern

Per la nostra sede di Napoli siamo alla ricerca di una persona con formazione tecnica, da inserire nel team Product Lifecycle, con un percorso di stage, che risponda al ruolo di Product Manager Intern. Se precisione e problem solving ti contraddistinguono, se ti ispira l’idea di gestire più progetti in parallelo e se la comunicazione efficace è una delle tue caratteristiche principali, allora questa è l’opportunità giusta per te!

Lavorerai a stretto contatto con product manager, developer e designer. Acquisirai competenze nella gestione dell'esecuzione dei progetti (dallo sviluppo al rilascio), imparando a facilitare il lavoro dei team e a rimuovere attivamente gli ostacoli che rallentano le release. Svilupperai inoltre una forte capacità di monitoraggio delle milestone e di gestione della comunicazione di team multidisciplinari.

Di cosa ti occuperai?

• Monitoraggio dello stato delle attività e avanzamenti di progetto;
• Raccolta requisiti da stakeholder editoriali e commerciali;
• Documentazione di decisioni tecniche e calendari di rilascio;
• Preparazione di brevi report di aggiornamento per stakeholder interni;
• Supporto alla raccolta di feedback dagli utenti.

Abilità Richieste

• Comunicazione efficace;
• Capacità di sintesi e attitudine al follow‑up;
• Metodicità e precisione nel mantenere deadline e checklist;
• Problem solving.

Requisiti Richiesti

• Formazione tecnica (Informatica, Ingegneria, Web Design o corsi equivalenti);
• Conoscenza di base dei processi di sviluppo web;
• Conoscenza di base dei principi di UX/UI design;
• Buone abilità di documentazione e uso di Google Workspace (Docs, Sheets).

Requisiti Preferenziali

• Nozioni di data analysis (GA4, Looker Studio e/o BigQuery);
• Familiarità con strumenti di ticketing / project management (es. Redmine, Jira, Trello, Asana, ClickUp o simili).

In Ciaopeople crediamo che il potere della condivisione sia in grado di creare valore e generare il cambiamento. Con questa esperienza potrai entrare a far parte di una realtà che ha rivoluzionato il mondo dell’editoria e della creazione dei contenuti, con possibilità di crescita ed apprendimento non solo con il tuo team di riferimento ma anche con il costante confronto con i tuoi colleghi…il tutto, divertendoti!

Altre informazioni:

• .Sede di inserimento: Napoli
• .Tipologia di inserimento: Stage retribuito

Altre informazioni:

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.