Payroll Specialist Services

Zucchetti S.p.a.; Collecchio; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di servizi HR cerca un Payroll Specialist per gestire l'amministrazione del personale e l'elaborazione delle paghe. Si richiede diploma o laurea in economia e almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. Offriamo un lavoro ibrido, formazione continua e benefit per il benessere dei dipendenti.

Servizi

Formazione continua

Benessere e benefit familiari

Opportunità di crescita professionale

Cultura della sostenibilità

Inclusione e diversità

Competenze

• Esperienza nel ruolo di Payroll Specialist di almeno 3 anni.
• Predisposizione alla formazione continua in materia economica e giuslavoristica.

Mansioni

• Trattare le tematiche relative all’amministrazione del personale.
• Gestire il ciclo di elaborazione delle paghe e i successivi adempimenti.

Conoscenze

Conoscenza dell'applicativo Paghe Infinity

Buona capacità di problem solving

Precisione e attenzione per i dettagli

Capacità di lavorare sotto pressione

Predisposizione al lavoro di squadra

Formazione

Diploma o Laurea in Economia e / o affini

Descrizione del lavoro

Overview

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

www.zucchetti.it

Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Payroll Specialist per i nostri servizi paghe per professionisti. La risorsa tratterà le tematiche relative all’amministrazione del personale e a tutto il ciclo di elaborazione delle paghe e dei successivi adempimenti.

Requisiti

• Diploma o Laurea in Economia e / o affini;
• Viene considerato un plus aver maturato esperienza nel ruolo di Payroll Specialist di almeno 3 anni;
• Conoscenza dell\'applicativo Paghe Infinity;
• Predisposizione alla formazione continua in materia economica e giuslavoristica;
• Buona capacità di problem solving, precisione e attenzione per i dettagli, capacità di lavorare sotto pressione e predisposizione al lavoro di squadra.

Offriamo

• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida : in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario ( Tech Pack ) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.