Payroll specialist

Baze; Bari; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa cerca un professionista per gestire cedolini e contributi secondo il CCNL domestico. Il ruolo offre flessibilità, la possibilità di lavorare in remoto, e l'opportunità di avere un impatto sociale significativo. È richiesta autonomia nella gestione di almeno 300 cedolini. La posizione è part-time con possibilità di crescita in un'azienda in forte espansione.

Servizi

Flessibilità lavorativa

Opportunità di crescita

Lavoro ad alto impatto sociale

Competenze

• Forte esperienza sul CCNL domestico.
• Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro è fondamentale.
• Autonomia nella gestione di un pacchetto clienti di almeno 300 cedolini richiesto.

Mansioni

• Gestire cedolini e contributi secondo il CCNL domestico.
• Supportare le pratiche di assunzione con il team tech.
• Gestire un pacchetto clienti di almeno 300 cedolini.

Conoscenze

Esperienza sul CCNL domestico

Gestione clienti end-to-end

Comunicazione con enti e clienti

Autonomia nella gestione dei cedolini

Impatto sociale e cambiamento del lavoro

Formazione

Iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro

Abilitazione professionale per assunzioni

Descrizione del lavoro

Overview

In Baze stiamo rivoluzionando il modo in cui le famiglie trovano, assumono e gestiscono personale domestico affidabile. Al nostro primo anno di attività abbiamo creato oltre 400 posti di lavoro regolari e siamo solo all’inizio. Abbiamo chiuso un round pre-seed da € 650 mila per accelerare la crescita e arrivare a 1500 contratti di lavoro attivi entro metà 2026. Con BazePay, il nostro sistema di gestione e pagamento integrato, automatizziamo contributi INPS, ferie, TFR e tredicesima. Le famiglie non devono più preoccuparsi della burocrazia e i lavoratori ricevono ciò che spetta loro, puntualmente.

Il tuo ruolo è fondamentale: ogni cedolino che prepari significa un lavoratore regolare, una famiglia serena e un passo avanti verso un settore più giusto.

Responsabilità

• Gestire cedolini e contributi secondo il CCNL domestico.
• Supportare le pratiche di assunzione e collaborare con il team tech per rendere il processo sempre più smart.
• Gestire un pacchetto clienti di almeno 300 cedolini con autonomia.
• Comunicare con enti e clienti, mantenendo un servizio end-to-end.

Requisiti

• Forte esperienza sul CCNL domestico.
• Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro.
• Abilitazione professionale (delega per assunzioni).
• Esperienza in gestione dei clienti end-to-end, dal cedolino ai rapporti con gli enti.
• Autonomia nella gestione di un pacchetto clienti di almeno 300 cedolini.
• Voglia di cambiare un pezzo di mondo del lavoro e di avere un impatto reale.

Ciamo offriamo

• Collaborazione part-time a partita IVA.
• Possibilità di lavorare in remoto, o nel nostro ufficio a Milano.
• Ruolo ad alto impatto sociale: ogni tuo lavoro rende il settore più regolare e dignitoso.
• Massima flessibilità: siamo una startup tech, non uno studio tradizionale.
• Opportunità di crescita in un’azienda in forte espansione.
• Un team giovane, motivato e con una missione chiara.