Payroll Manager

iMile Delivery; Torino; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore delle telecomunicazioni cerca un Payroll Manager per il suo team a Milano. La figura selezionata sarà responsabile della gestione e dell'elaborazione delle buste paga, garantendo la compliance alle normative fiscali. Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, capacità comunicative eccellenti e attenzione ai dettagli. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e opportunità di crescita.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Ambiente di lavoro collaborativo

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo Payroll o in ambito HR.
• Conoscenza approfondita delle normative fiscali e delle buste paga.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali.

Mansioni

• Collaborazione con lo studio di consulenza per l'elaborazione delle buste paga.
• Assicurare la corretta applicazione delle normative in materia retributiva.
• Rispondere alle richieste dei dipendenti riguardo alle buste paga.

Conoscenze

Capacità comunicative

Problem solving

Attenzione ai dettagli

Riservatezza

Formazione

Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Payroll o HR

Conoscenza delle normative fiscali

Strumenti

Excel

Team System

Descrizione del lavoro

DIGI ITALY, multinazionale operante nel Settore delle Telecomunicazioni (TLC) presente in cinque paesi europei con oltre 24.000 dipendenti, è alla ricerca di un Payroll Manager da inserire nel team della sede di Milano.

Responsabilità

• Collaborazione con lo studio di consulenza per l'elaborazione delle buste paga dei dipendenti.
• Assicurare la corretta applicazione delle normative in materia retributiva e fiscale.
• Rispondere alle richieste dei dipendenti riguardo alle buste paga, gestendo eventuali problematiche in modo tempestivo.
• Preparare e inviare report sulle buste paga alla direzione.
• Supportare durante le revisioni e le riconciliazioni delle buste paga.
• Partecipare a progetti di miglioramento dei processi payroll, implementando soluzioni innovative e strumenti digitali.
• Mantenersi aggiornato sulle modifiche delle legislative e le best practice in ambito payroll e diritto del lavoro.
• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo Payroll o in ambito HR.
• Conoscenza approfondita delle normative fiscali e delle buste paga.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali, con attitudine al problem solving.
• Riservatezza e attenzione nel trattare informazioni sensibili.
• Precisione e capacità organizzativa, attenzione ai dettagli e gestione delle scadenze.
• Gradita esperienza con software Excel e Team System.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo.
• Un ambiente di lavoro collaborativo e di supporto.

l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali.