OPERATORI / OPERATRICI LOGISTICI (1147675)

Gi Group SpA Filiale di Erba; Lombardia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca operatori logistici per il HUB DHL Express Cargo City a Malpensa. La posizione prevede il supporto nelle attività di smistamento merci e richiede diploma di scuola media superiore. Offriamo un contratto part-time di 20 ore settimanali con turni variabili e una retribuzione conforme al contratto collettivo. Candidati ora per unirti a un ambiente dinamico e attento ai dettagli.

Competenze

• Preferibile esperienza precedente in settore logistico / operativo.
• Collaborazione e precisione sono essenziali.

Mansioni

• Supportare l’attività di smistamento merci.
• Rispettare le procedure aziendali e regolamenti aeroportuali.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua italiana

Conoscenza base della lingua inglese

Buona conoscenza dei principali sistemi informatici

Capacità organizzative

Flessibilità oraria

Formazione

Diploma di scuola media superiore

Descrizione del lavoro

Overview

FILIALE : ERBA

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca :

OPERATORI / OPERATRICI LOGISTICI DHL EXPRESS CARGO CITY

Il ruolo

La risorsa, inserita all interno del HUB DHL Express Cargo City - Malpensa si occuperà di supportare l azienda nelle attività di smistamento merci per garantire, grazie alle implementazioni tecnologiche della struttura, il rispetto delle tempistiche di spedizione del corriere espresso.

Le attività del ruolo prevedono :

• movimentazione manuale di merci secondo indicatori come peso, dimensione, tipologia merceologica (es. Dangerous Goods)
• attività di carico e scarico container e / o mezzi aziendali
• rispetto delle differenti fasi del processo secondo le procedure aziendali e i regolamenti aeroportuali
• apprendimento delle differenze di smistamento e gestione merci in base alla tipologia di trasporto (Aeromobili Cargo aziendali o Mezzi di movimentazione su Gomma)

Caratteristiche del lavoro

Il lavoro si caratterizza per dinamismo, cura e attenzione ai dettagli, lavoro di squadra, rispetto delle procedure aziendali e regolamenti aeroportuali.

Requisiti preferenziali :

• Diploma di scuola media superiore e / o attestati professionali
• Buona conoscenza della lingua italiana
• Conoscenza base della lingua inglese
• Buona conoscenza dei principali sistemi informatici
• Preferenziale esperienza precedente in settore logistico / operativo
• Completono il profilo capacità organizzative, collaborazione, precisione, affidabilità e puntualità
• Flessibilità oraria e di turnazione

Offerta

• Part Time 20h settimanali - 5 giorni lavorativi (da lunedì a domenica) + 2 riposi con turni variabili in fasce orarie serale / notturno / prima mattina
• Tipologia di contratto : 3 mesi iniziale + proroghe
• Retribuzione : 4 livello, CCNL autotrasporti merci industria

Trattiamo i dati personali dei candidati in conformità con il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR). Valutiamo le candidature senza distinzione di etnia, religione, genere, orientamento sessuale, identità di genere, nazionalità, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalle leggi.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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