Operational Support Engineer (M/F), Professional - Taranto

Vestas; Castellina Marittima; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader globale nel settore energetico cerca un Operational Support Engineer per migliorare i processi logistici e di movimentazione delle turbine eoliche. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e 6-8 anni di esperienza, con attitudine al miglioramento continuo. Questa posizione offre un contratto a tempo pieno in un'azienda innovativa e inclusiva.

Competenze

• 6-8 anni di esperienza in ruoli simili.
• Esperienza nel coordinamento di iniziative di miglioramento.
• Conoscenza dei metodi di analisi come 5 Perché e FMEA.

Mansioni

• Promuovere il miglioramento continuo dei processi.
• Analizzare e proporre soluzioni per i processi logistici.
• Gestire situazioni critiche durante la produzione.

Conoscenze

Analisi dei processi

Decision making basato su dati

Progettazione di processi logistici

Collaborazione in team internazionali

Motivazione e orientamento ai risultati

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente

Certificazione Green Belt Lean

Descrizione del lavoro

Operational Support Engineer (M/F), Professional - Taranto

Ingegneria, tempo pieno, Italia

Unisciti a Vestas come Operational Support Engineer. In questo ruolo, sarai protagonista nel miglioramento dei processi di movimentazione e logistica delle pale eoliche e dei loro componenti. Anche se non hai una conoscenza approfondita del trasporto e della movimentazione delle pale, è fondamentale che tu sia motivato ad acquisirla. Il tuo contributo sarà decisivo per garantire la stabilità dei processi e migliorare le performance aziendali in termini di Sicurezza, Qualità, Consegna e Costo (SQDC).

Le tue responsabilità principali

• Promuovere il miglioramento continuo dei processi di movimentazione e trasporto all’interno degli stabilimenti produttivi.
• Analizzare lo stato attuale dei processi (AS IS) e proporre soluzioni per il futuro (TO BE).
• Elaborare e mantenere aggiornato un piano di miglioramento operativo.
• Redigere le necessarie modifiche ingegneristiche (Engineering Change Notices - CN).
• Coordinare e guidare attività e progetti di miglioramento.
• Gestire situazioni critiche attraverso il processo di escalation, intervenendo quando la produzione è bloccata e servono soluzioni rapide ed efficaci.
• Contribuire attivamente alla costruzione di una cultura aziendale basata su eccellenza, innovazione e responsabilità.
• Analizzare e risolvere problemi produttivi con metodi strutturati come i 5 Perché, i diagrammi a lisca di pesce e la FMEA.
• Applicare i principi del miglioramento continuo, utilizzando strumenti Lean per aumentare l’efficienza e ridurre gli sprechi.

Formazione richiesta

• Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
• Certificazione Green Belt Lean.

Esperienza professionale

• Tra i 6 e gli 8 anni di esperienza in ruoli simili.
• Esperienza in:
  • Coordinamento di iniziative di miglioramento.
  • Analisi dei processi logistici e di movimentazione.
  • Definizione delle specifiche per strumenti di trasporto.
  • Progettazione di flussi di processo.
  • Ottimizzazione e standardizzazione dei processi produttivi.

Competenze chiave

• Solida preparazione tecnica, analitica e operativa nel campo della movimentazione e del trasporto, con forte orientamento al miglioramento continuo.
• Capacità di progettare e ottimizzare processi legati alla logistica interna e al trasporto di componenti e pale eoliche.
• Attitudine a prendere decisioni basate su dati concreti, con utilizzo di strumenti Lean.
• Padronanza di metodi di analisi come 5 Perché, diagrammi a lisca di pesce e FMEA.
• Forte motivazione personale, orientamento ai risultati e ottima organizzazione.
• Interesse a lavorare in ambienti produttivi per comprendere a fondo i problemi e contribuire alla loro risoluzione.
• Capacità di collaborare in team internazionali e multiculturali, costruendo relazioni efficaci anche a distanza.
• Partecipazione attiva a progetti interfunzionali di sviluppo prodotto.
• Orientamento al cliente e comprensione della catena del valore aziendale dal suo punto di vista.
• Impegno costante nell’apprendimento e nella crescita professionale.

Dichiarazione DEIB

In Vestas, riconosciamo il valore della diversità, dell'equità e dell'inclusione nel promuovere l’innovazione e il successo. Incoraggiamo fortemente le persone di ogni contesto a candidarsi, in particolare coloro che potrebbero esitare a causa della loro identità o sentono di non soddisfare ogni criterio. Come dice il nostro CEO, l'esperienza e il talento si manifestano in molte forme e un ambiente di lavoro diversificato potenzia la nostra capacità di pensare in modo diverso e risolvere le sfide complesse del nostro settore.

Avvertenze

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD: It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link: https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

Informazioni sull’azienda

Vestas è il partner globale del settore energetico per le soluzioni energetiche sostenibili. Siamo specializzati nella progettazione, produzione, installazione e manutenzione di turbine eoliche, sia onshore che offshore. Con oltre 185 GW di energia eolica installata a livello globale e oltre 40 anni di esperienza, siamo 30.000 dipendenti in tutto il mondo. Per ulteriori dettagli: www.vestas.com