OPERAIO TESSILE

Gi Group S.p.A; Perugia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di lavoro cerca Addetti alle Macchine Ricamatrici a Perugia. Il ruolo prevede l'uso di macchine ricamatrici, rifinitura e controllo qualità per brand di lusso. Persone motivate e dinamiche sono invitate a candidarsi, anche senza esperienza, ma con buona manualità. Il contratto iniziale è a tempo determinato con prospettive di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

• Si valutano profili anche senza esperienza.
• Capacità di lavorare in turni.
• Interesse per il settore moda.

Mansioni

• Uso delle macchine ricamatrici.
• Rifinitura dei ricami.
• Controllo qualità.

Conoscenze

Ottima manualità

Motivazione

Dinamismo

Passione per il settore moda

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A Filiale di Perugia per importante cliente ricerca

ADDETTA/O ALLE MACCHINE RICAMATRICI

Le risorse saranno inserite nel reparto produttivo che prevede l'uso delle macchine ricamatrici, la rifinitura dei ricami e il controllo qualità ed opereranno per brand di lusso.

Si valutano profili anche senza esperienza ma con ottima manualità.

Ricerchiamo persone motivate e dinamiche con passione per il settore moda.

Si offre primo contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

Giorni ed orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinario il sabato. L' orario di lavoro sarà un 40 ore full time su due turni (6:00 - 14:00 o 14:00 - 22:00).

Si offre primo contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

CCNL: Tessile Industria. L'inquadramento commisurato all'esperienza.

Luogo di lavoro : Perugia (PG)

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.