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.Net Core Developer

Technode Spa

Roma, Bologna, Milano, Padova, Torino

Ibrido

EUR 30.000 - 60.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un .Net Core Developer per progetti stimolanti in settori come Industry e Finance. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un team di esperti, contribuendo a sviluppare soluzioni software all'avanguardia. I candidati ideali dovrebbero avere una solida conoscenza di .Net e C#, oltre a competenze in Azure DevOps e piattaforme Cloud. La flessibilità del lavoro remoto rende questa opportunità ancora più attraente. Se sei appassionato di tecnologia e desideri crescere professionalmente, questa è l'occasione che fa per te.

Competenze

  • Minimo 2 anni di esperienza nello sviluppo con .Net e C#.
  • Competenze in Azure DevOps e piattaforme Cloud sono gradite.

Mansioni

  • Partecipare a progetti in ambito Industry, Finance, Insurance, Utilities.
  • Collaborare in un team di analisi e sviluppo con professionisti.

Conoscenze

.Net
C#
Sviluppo software con .Net Core
Piattaforma Cloud
Azure DevOps
Lingua inglese

Formazione

Diploma
Laurea

Descrizione del lavoro

.Net Core Developer

Per interessanti progetti in ambito Industry, Finance, Insurance, Utilities, inseriamo giovani diplomati, neolaureati e sviluppatori con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo specifico.
I candidati ideali verranno inseriti in un team di analisi e sviluppo formato da professionisti.

Competenze richieste:

  • Conoscenza dei linguaggi .Net, C#
  • Competenza di sviluppo software basato su framework .Net Core
  • Competenze su piattaforma Cloud
  • Conoscenze in ambito Azure DevOps
  • Gradita conoscenza lingua inglese sia scritta che parlata.

Soft Skills richieste:

  • Passione, attitudine al lavoro sia individuale che in team, precisione, buone capacità relazionali, spiccate doti di problem solving.

Le attività si svolgeranno principalmente sulla piazza di Torino, Milano, Padova, Bologna, Roma con possibilità di ingaggio in Remote Working.

Si prevede un contratto ed un compenso commisurato alla seniority del candidato.

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