Middle / Senior Full Stack Developer

Zupit; Lecce; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di sviluppo software cerca un Fullstack Developer per ampliare i team di sviluppo Agile. Questo ruolo prevede il rilascio di nuovi prodotti e l'ottimizzazione di quelli esistenti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un orario flessibile e opportunità di crescita, inclusi 1200 Euro all’anno per formazione. È fondamentale la passione per lo sviluppo e la disponibilità a lavorare in team.

Servizi

Equilibrio tra lavoro e vita privata

Remote first

Formazione e coaching

Ottimi strumenti di lavoro

Retribuzione competitiva e benefit

Competenze

• Conoscenza in tecnologie come .NET, Java, Python, Angular, React, Flutter, MAUI.
• Propensione al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo.

Mansioni

• Lavorare con i Product Owner e Tech Leader per creare prodotti con alti standard di code quality.
• Applicare i principi e metodologie Agile nello sviluppo di prodotti software.
• Rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie web e mobile.

Conoscenze

Conoscenza e/o esperienza in tecnologie di backend e frontend

Capacità di contribuire a un ambiente agile

Descrizione del lavoro

Overview

Informazioni sull’offerta di lavoro

TIPO DI LAVORO

Vogliamo ampliare i nostri team di sviluppo Agile, inserendo una persona appassionata e fortemente qualificata che sia in grado di supportare il team di sviluppo per migliorare i progetti che realizziamo per i nostri clienti. Il nostro obiettivo è creare prodotti eccellenti sia dal punto di vista della UX / UI che della qualità e solidità del codice. Come Fullstack Developer, ti concentrerai sul rilascio di nuovi prodotti, così come sull'evoluzione e sull'ottimizzazione di quelli esistenti, spaziando in diversi ambiti e tecnologie.

Responsabilità

• Lavorare fianco a fianco con i nostri Product Owner e Tech Leader per creare prodotti con alti standard di Code Quality.
• Fare scelte quotidiane, insieme al Team, sul miglior approccio da adottare nella risoluzione dei vari progetti.
• Applicare realmente i principi e le metodologie Agile in ambito di gestione e sviluppo di prodotti software.
• Rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie e trend nell’ambito dello sviluppo Web e Mobile, contribuendo alla crescita e al miglioramento di Zupit.
• Partecipare alla crescita di Zupit attraverso momenti condivisi di feedback o di formazione sia dentro che fuori il proprio team.

Qualifiche e competenze

• Conoscenza e/o esperienza in tecnologie di backend e frontend elencate nel testo originale (es. .NET, Java, Python; Angular, React; Flutter, MAUI).
• Propensione al lavoro in team, capacità di contribuire a un ambiente agile e orientato al miglioramento continuo.

Offriamo

• 30 ore settimanali — equilibrio tra lavoro e vita privata; contratto a tempo indeterminato, orario 8:00–14:00 (con flessibilità).
• Remote first — lavoro in remoto, con ufficio a Trento disponibile.
• Colleghi fantastici — team di talento pronti ad aiutarti e a crescere insieme.
• Team formazione — 1200 Euro all’anno per formazione; supporto dedicato.
• Momenti di crescita — incontri, dibattiti, retrospettive, coaching, team building (remoto e in presenza).
• Strumenti top — dotazione hardware e strumenti adeguati per lavorare al meglio (hardware e accessori per lavoro da remoto e in ufficio).
• La tua voce conta — organizzazione agile e orizzontale; contributo nelle decisioni sull’evoluzione di Zupit.
• Retribuzione e benefit — RAL equivalente 35k–50k in base all’esperienza, assicurazione sanitaria integrativa; ulteriori benefit concordati post-colloquio; condivisione degli utili a fine anno.

COSA CERCHIAMO

• Passione per il proprio lavoro e per lo sviluppo software.
• Voglia di crescere — curiosità e desiderio di apprendere nuove tecnologie.
• Lavoro di team — capacità di esprimere idee in modo chiaro e ascoltare gli altri.
• Disponibilità — disponibilità ad aiutare il team e raggiungere gli obiettivi.
• Pragmatismo — concentrarsi sul valore e sulle cose importanti da fare.
• Qualità — attenzione ai dettagli e ai prodotti finali.
• Responsabilità — autonomia e senso di responsabilità nel proprio lavoro.
• Feedback — apertura a dare e ricevere feedback in modo costruttivo.

Se quello che hai letto fin qui ti stimola o semplicemente ti incuriosisce, inviaci la tua candidatura e verrai inserito all’interno del nostro processo di selezione.