Manutentore/ice tessile

Atempo spa filiale di biella; Occhieppo Inferiore; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un/a Addetto/a Manutenzione Tessile da inserire in produzione in Piemonte. Il candidato ideale ha esperienza nella manutenzione di macchine tessili e conoscenza del disegno meccanico. La retribuzione mensile è compresa tra 1200 e 1600 euro, in base all'esperienza e valutazione finale. Offriamo un contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione con orario di lavoro full time. È richiesta disponibilità per turni e reperibilità.

Competenze

• Esperienza nella manutenzione di macchine tessili richiesta.
• Capacità di leggere e interpretare disegni meccanici.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Effettuare riparazioni su macchine tessili.
• Regolare impostazioni delle macchine.
• Identificare e risolvere guasti.

Conoscenze

Esperienza pregressa nella mansione in contesto tessile

Conoscenza del Disegno Meccanico

Serietà e affidabilità

Descrizione del lavoro

Addetto/a Manutenzione Tessile

Atempo spa – Agenzia per il Lavoro – Filiale di Biella. Stiamo cercando un/a Addetto/a Manutenzione Tessile da inserire in produzione presso la sede nelle vicinanze di Occhieppo Inferiore (BI), in azienda operante nel settore alimentare.

Responsabilità:

• Effettuare riparazioni e sostituzioni di parti danneggiate o difettose sulla macchina tessile.
• Regolare e ottimizzare le impostazioni della macchina.
• Identificare e risolvere guasti sulle attrezzature tessili.
• Manutenzione correttiva.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nella mansione in contesto tessile.
• Conoscenza del Disegno Meccanico.
• Disponibilità ad eventuale reperibilità.
• Serietà e affidabilità.

Offerta:

• Contratto di somministrazione scopo assuntivo.
• Orario di lavoro full time: giornata o turni.
• Retribuzione netta mensile tra i 1200 – 1600 euro, commisurata all’esperienza e valutata in sede di colloquio finale.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs.198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D. Lgs 9 luglio 2003 n. 215 e D. Lgs 9 luglio 2003 n. 216.

Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 216/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.