Manutentore Elettrico-Tempo indeterminato

Manpower LOVERE Paglia; Lombardia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un MANUTENTORE ELETTRICO per un'azienda metalmeccanica in Lombardia. Il candidato si occuperà di ricerca guasti e manutenzione su macchine utensili. Richiesta esperienza e diploma in ambito elettrico/elettrotecnico. Ci sono opportunità anche per profili junior. Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata alle capacità professionali.

Competenze

• Diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico richiesto.
• Ottima conoscenza di schemi elettrici e esperienza pregressa nel ruolo.
• Flessibilità e disponibilità oraria per turni.

Mansioni

• Ricerca di guasti in ambito elettrico ed elettrotecnico.
• Manutenzione predittiva e preventiva su macchine utensili.

Conoscenze

Ottima conoscenza schemi elettrici

Esperienza pregressa nella mansione

Conoscenze di automazione industriale (PLC Siemens)

Conoscenze informatiche di base

Formazione

Diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico

Descrizione del lavoro

Azienda metalmeccanica sita in bassa Valcamonica Manpower – agenzia per il lavoro – filiale di Lovere (Bg) – ricerca per azienda del settore metalmeccanico un

MANUTENTORE ELETTRICO

La risorsa, si occuperà della ricerca di guasti in ambito elettrico ed elettrotecnico; della manutenzione predittiva, preventiva e su guasto a macchine utensili.

Requisiti richiesti:

• Diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico;
• Ottima conoscenza schemi elettrici;
• Esperienza pregressa nella mansione;
• Conoscenze seppur basiche di automazione industriale, in particolare PLC Siemens;
• Conoscenze informatiche di base.

La figura lavorerà su turni. Si richiede flessibilità e disponibilità oraria

Verranno valutati anche profili junior di potenziale.

Completano il profilo precisione e autonomia nel lavoro, carattere dinamico e deciso, affidabilità e serietà.

Previsto inserimento diretto in azienda a Tempo Indeterminato.

La retribuzione e l’inquadramento contrattuale verranno commisurate alle reali capacità professionali.