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Manutentore Elettrico - €34.000 All'Anno

Azienda privata

Plasencia

In loco

EUR 28.000 - 40.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore della raccolta rifiuti a Piacenza cerca un manutentore elettrico da inserire a tempo indeterminato. Sarai responsabile della manutenzione elettrica su sistemi di termovalorizzazione e impianti di trattamento. È richiesta esperienza nel settore e diploma tecnico. È prevista anche la supervisione di ditte esterne. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e impegnativo.

Competenze

  • Diploma tecnico in ambito elettrotecnico/elettronico richiesto.
  • Esperienza in manutenzione elettrica o strumentale è gradita.
  • Possesso delle qualifiche PES/PAV/PEI è necessario.

Mansioni

  • Manutenzione elettrica e strumentale su sistemi di termovalorizzatore.
  • Supervisione di attività di manutenzione di ditte esterne.

Conoscenze

Manutenzione elettrica
Conoscenza di PLC e DCS
Capacità di lettura schemi elettrici
Conduzione di attività di ricerca guasto

Formazione

Diploma tecnico in ambito elettrotecnico/elettronico

Strumenti

Pacchetto Office
Descrizione del lavoro

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility un / a

MANUTENTORE ELETTRICO

Per Iren Ambiente, Società del Gruppo Iren che opera nella raccolta dei rifiuti, nell’igiene urbana, nella progettazione e gestione degli impianti di trattamento e smaltimento rifiuti e nel settore delle energie rinnovabili, ricerchiamo un manutentore elettrico da dedicare ad attività di manutenzione elettrica e strumentale presso il Termovalorizzatore della città di Piacenza e limitrofi impianti di trattamento e smaltimento rifiuti.

La risorsa sarà inserita nella struttura “Asset Management e Manutenzione Impianti” con il compito di seguire per la “Direzione Manutenzione Impianti” le seguenti attività :

Responsabilità
  • manutenzione elettrica e strumentale su sistemi e sottosistemi di termovalorizzatore e impianti di trattamento rifiuti (motori, apparecchiature elettriche, analizzatori fumi, migliorie e modifiche software a sistemi automatici comandati da PLC o DCS)
  • eventuale supervisione di attività di manutenzione svolta da ditte esterne
Requisiti
  • diploma tecnico in ambito elettrotecnico / elettronico
  • precedente esperienza lavorativa maturata nel campo della manutenzione elettrica e / o strumentale in ambito industriale (gradita esperienza su impianti elettrici in MT)
  • capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici, di conduzione di attività di ricerca guasto, conoscenza di PLC, DCS e strumentazione di processo
  • possesso delle qualifiche PES / PAV / PEI
  • conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Office
  • possesso della patente di guida di categoria B
  • disponibilità all’esecuzione di turnazioni settimanali di reperibilità
  • Costituisce requisito il possesso della qualifica per attività in spazi confinati, lavori in altezza, conduzione PLE, carrelli elevatori e preposto
  • Forma contrattuale di inserimento: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Federambiente

Sede : Piacenza

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi :

Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono :

attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo

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