Manutentore

Minor Hotels Europe & Americas; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente, Minor Hotels Europe & Americas, è alla ricerca di un addetto alla manutenzione per garantire il corretto funzionamento delle attrezzature in un ambiente alberghiero. La figura lavorerà a stretto contatto con il responsabile della manutenzione, supervisionando le operazioni quotidiane e assicurando che gli standard di sicurezza siano rispettati. Si richiede esperienza nel settore e capacità di problem solving per gestire situazioni varie in modo tempestivo.

Servizi

Opportunità di sviluppo della carriera

Programmi di formazione per migliorare le proprie competenze

Tariffe scontate nei nostri hotel

Competenze

• Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel.
• Conoscenza dei sistemi HVAC, elettrici ed elettronici.
• Capacità di lavorare in team e autonomamente.

Mansioni

• Assistere il responsabile della manutenzione nelle attività quotidiane.
• Supervisionare la manutenzione preventiva e correttiva delle apparecchiature.
• Collaborare al controllo dei consumi energetici e dei costi.

Conoscenze

Organizzazione

Proattività

Problem Solving

Formazione

Formazione professionale in elettrica ed elettronica o HVAC

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

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In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane.
Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell’ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard.

Cosa dovrai fare?

– Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano e supervisionare la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture.
– Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente.
– Assistere nell’attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari.
– Organizzare con il responsabile le proposte di investimento, sostituzione, adeguamento dei contratti con i fornitori.
– Supportare il responsabile della manutenzione nell’organizzazione dei compiti e delle attività di manutenzione dei fornitori esterni all’hotel, e coordinare queste attività con tutti i reparti coinvolti.
– Collaborare al controllo e al follow-up dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità.
– Assistere nell’allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.).
– Risolvere gli incidenti e i problemi degli ospiti in modo tempestivo e appropriato.

Cosa stiamo cercando?

– Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.
– Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).
– La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell’inglese è di grande valore.
– Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.
– Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.).
– Organizzazione e proattività.
– Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.
– Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.

Perchè scegliere noi?

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

– Esperienza mondiale – diversità di 150 nazionalità diverse.
– Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
– Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
– Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
– Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
– Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
– Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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