Manufacturing Operations Manager

Chaberton Professionals; Fiumicino; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di ricerca e selezione è alla ricerca di un Manufacturing Operations Manager. Il candidato ideale avrà 5–7 anni di esperienza nel settore operations e sarà responsabile della trasformazione del comparto produttivo in una struttura industriale scalabile. Offriamo contratto a tempo indeterminato e sede di lavoro nelle province di Parma o Piacenza.

Competenze

• 5–7 anni di esperienza in operations/manufacturing preferibilmente in PMI.
• Gestione di team di produzione e coordinamento operativo.
• Conoscenza dei principi lean e degli strumenti digitali.

Mansioni

• Supportare l'evoluzione strategica del modello produttivo.
• Gestire le attività operative dell'area produttiva.
• Coordinare il reparto di assemblaggio.

Conoscenze

Leadership

Gestione risorse

Orientamento al risultato

Capacità comunicative

Formazione

Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, industriale o affini)

Strumenti

Sistema MES

Descrizione del lavoro

Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca di un Manufacturing Operations Manager per una solida realtà industriale italiana in forte sviluppo con forte esposizione internazionale, attiva in un mercato di nicchia ad alto contenuto tecnico.

Descrizione del ruolo

In un contesto di crescita e di evoluzione organizzativa, l’azienda ha avviato un processo strategico di transizione da un modello produttivo a forte componente artigianale verso una struttura industriale scalabile.

A riporto iniziale del Plant Manager, il / la Manufacturing Operations Manager avrà un ruolo chiave nella guida della trasformazione del comparto produttivo, contribuendo in modo attivo alla strutturazione dei processi, al miglioramento dell’efficienza operativa e allo sviluppo di un’organizzazione orientata alla crescita. Il ruolo è destinato a evolvere nel medio termine nella piena responsabilità del sito produttivo.

Principali responsabilità

• Supportare l’evoluzione strategica del modello produttivo, introducendo procedure standardizzate, indicatori di performance e metodologie di miglioramento continuo.
• Gestire le attività operative dell’area produttiva, supervisionando team, priorità e risorse per garantire produttività, qualità ed efficienza.
• Coordinare e potenziare il reparto di assemblaggio , destinato a diventare funzione chiave per la realizzazione di soluzioni integrate su misura per i clienti OEM.
• Collaborare attivamente con le funzioni qualità, ingegneria, logistica e pianificazione, per l’ottimizzazione e l’integrazione dei processi produttivi.
• Favorire il cambiamento organizzativo all’interno del plant, promuovendo una cultura della responsabilizzazione, della formazione e dello sviluppo professionale delle risorse operative.
• Guidare progetti di ottimizzazione dei layout produttivi e dei flussi, valorizzando gli strumenti digitali già presenti (es. MES), in un contesto produttivo che richiede anche sensibilità e competenza manuale, vista la natura tecnica del prodotto e la sua sensibilità a variabili ambientali (es. umidità e pressione).
• Agire come punto di riferimento operativo per l’attuazione del piano industriale, in raccordo con la Direzione e con i principali stakeholder aziendali.

Formazione / Qualifiche / Esperienza

Titolo di studio :

• Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, industriale o affini), o formazione tecnica equivalente.

Esperienza :

• 5–7 anni di esperienza in ambito operations / manufacturing, preferibilmente maturata in PMI strutturate con processi evoluti e organizzazione moderna.
• Esperienza nella gestione di team di produzione, nel coordinamento operativo e nell’implementazione di iniziative di miglioramento continuo.
• Conoscenza degli strumenti digitali per la gestione della produzione (es. MES) e dei principi lean.

Competenze trasversali richieste

• Spiccate capacità di leadership e gestione delle risorse.
• Attitudine al cambiamento e alla costruzione di processi scalabili.
• Approccio pratico, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team interfunzionali.
• Buone capacità comunicative e organizzative.

Sede di lavoro : provincia Parma / Piacenza

Contratto : Tempo indeterminato – RAL e inquadramento da definirsi in base all’esperienza