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Una multinazionale nei sistemi HVAC sta cercando un Legal Counsel per gestire la contrattualistica commerciale e supportare le attività di compliance. Il candidato ideale ha una Laurea in Giurisprudenza, 4-5 anni di esperienza e una solida conoscenza dell'inglese. Il ruolo richiede competenze in negoziazione e un approccio proattivo, lavorando in un ambiente internazionale e dinamico. Sono richieste anche abilità con Excel e sistemi gestionali.
Daikin Applied Europe è un'azienda multinazionale che produce e fornisce componenti per sistemi HVAC idronici (chiller, unità di trattamento dell'aria e soluzioni per la gestione del sistema) con qualità, affidabilità ed efficienza eccellenti.
Daikin Applied Europe guida lo sviluppo, la produzione e la vendita dei propri prodotti e servizi in Europa, Medio Oriente e Africa, impiegando oltre 800 persone tra la sede centrale, le filiali e gli stabilimenti di produzione. Facciamo parte di Daikin Industries, Ltd, il più grande produttore HVAC con oltre 90.000 dipendenti, presente in tutto il mondo con più di 100 siti produttivi e clienti in oltre 170 paesi.
Per la nostra sede di Ariccia (RM), ricerchiamo un Legal Counsel che entrerà a far parte dell’Area Legal & Compliance e riporterà al Legal and Compliance Manager. Il ruolo ha come focus principale la contrattualistica commerciale e il supporto alle attività di compliance, richiedendo apertura e interesse verso le tecnologie emergenti e i nuovi framework normativi. La risorsa fornirà supporto legale continuativo alle funzioni aziendali del quartier generale e alle affiliate estere del Gruppo, collaborando con le diverse funzioni aziendali.
Se il tuo profilo è in linea con i requisiti e sei interessato ad un’esperienza in un ambiente internazionale e dinamico, stiamo cercando te!
At Daikin we strongly believe in the value of diversity and inclusion. We recognize the richness of diversity and we strive to create an inclusive workplace that cultivates bold innovation through collaboration, and empowers our people to unleash their full potential. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.
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