Junior Witness Test Engineer

Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre; Veneto; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nelle tecnologie energetiche cerca un Junior Witness Test Engineer, neolaureato in ingegneria energetica o meccanica, per supportare i test nel processo di witness test. Il candidato ideale avrà una laurea pertinente e basi in termodinamica. Offriamo uno stage retribuito con possibilità di assunzione, formazione continua in un ambiente multinazionale. La sede lavorativa è a Conselve (PD).

Servizi

Stage retribuito

Formazione tecnica continua

Ambiente multinazionale dinamico

Competenze

• Neolaureato/a in Ingegneria Energetica o Meccanica.
• Competenze di base in fondamentale termodinamica e macchine di condizionamento.
• Buona conoscenza dell'inglese necessaria per interagire con clienti esteri.

Mansioni

• Aggiornamento del database relativo ai FAT dei progetti clienti.
• Interazione con Laboratorio e Project Managers per garantire il regolare svolgimento dei test.
• Supporto nella documentazione tecnica standard.

Conoscenze

Competenze di base in termodinamica

Conoscenza di strumenti Office, in particolare Excel

Buona conoscenza della lingua inglese

Attitudine al lavoro in team

Capacità organizzative

Energia e entusiasmo

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Energetica o Meccanica

Descrizione del lavoro

FILIALE: MILANO OFFICE SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering

Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per conto di un importante azienda cliente, leader globale nelle tecnologie energetiche e soluzioni per l elettrificazione, automazione e digitalizzazione di industrie e infrastrutture, ricerchiamo un/a:

JUNIOR WITNESS TEST ENGINEER NEOLAUREATO IN INGEGNERIA ENERGETICA/MECCANICA (Settore Energy)

Di cosa ti occuperai?

Sei un Neolaureato/a in Ingegneria Energetica o Meccanica? Cerchi un esperienza unica in una realtà leader mondiale nelle tecnologie energetiche? La risorsa selezionata affiancherà il Factory Acceptance Test Leader nel processo di witness test (FAT) per impianti di condizionamento, svolgendo progressivamente attività quali:

• Aggiornamento del database relativo ai FAT dei diversi progetti clienti
• Interazione con Laboratorio, R&D, Project Managers e Front Office per garantire il regolare svolgimento dei test
• Supporto e miglioramento della documentazione tecnica standard
• Affiancamento durante i FAT con i clienti, in un ottica di crescita e autonomia

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Energetica o Meccanica
• Competenze di base in termodinamica, macchine di condizionamento e scambiatori di calore (fisica tecnica)
• Buona conoscenza degli strumenti Office, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese (per interazione con clienti esteri)
• Spiccata attitudine al lavoro in team e buone capacità organizzative
• Energia, entusiasmo e senso di responsabilità

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì

Offerta contrattuale:

• Stage extracurriculare retribuito 800 euro/mese (laurea triennale) o 1000 euro/mese (laurea magistrale) con possibilità di inserimento al termine
• Formazione tecnica e affiancamento continuo
• Ambiente multinazionale dinamico e stimolante

Sedi di lavoro: CONSELVE (PD)

Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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