Junior Software Embedded Engineer

ALTEN ITALIA; Liguria; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica internazionale cerca un esperto in Sviluppo Software Embedded in Liguria. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e competenze avanzate in C o C++. Responsabilità includono sviluppo e manutenzione di software, ottimizzazione delle prestazioni e collaborazione con il team. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita e formazione continua, grazie a corsi specializzati e team building.

Servizi

Corsi di formazione avanzati

Attività di team building

Opportunità di certificazione

Competenze

• Laurea in Ingegneria Informatica, necessaria per la posizione.
• Competenza avanzata con C o C++ per lo sviluppo software.
• Capacità di lavorare in team e risolvere problemi.

Mansioni

• Sviluppare e mantenere software per sistemi embedded in C/C++.
• Collaborare con il team per l'ottimizzazione delle prestazioni.
• Partecipare al debugging e alla risoluzione di problemi.

Conoscenze

Competenze avanzate in C o C++

Collaborazione in team

Debugging di sistemi embedded

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica o affini

Laurea Magistrale / ciclo Unico

Descrizione del lavoro

Posizione

Ruolo : Sviluppo SW Embedded

Di cosa ti occuperai:

• Sviluppare, testare e mantenere software per sistemi embedded utilizzando il linguaggio di programmazione C o C++.
• Collaborare con il team per ottimizzare le prestazioni e implementare nuove funzionalità.
• Partecipare alla fase di debugging e risoluzione di problemi su sistemi embedded.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica e / o affini.
• Competenza avanzata con il linguaggio C o C++.
• Titolo di studio Laurea Magistrale / ciclo Unico (secondo livello).
• Area disciplinare Ingegneria industriale e dell’informazione, Architettura e Ingegneria civile, Scientifico, Politico-Sociale e Comunicazione, Informatica e Tecnologie ICT.
• Competenze linguistiche: è richiesta la conoscenza delle seguenti lingue.
• Italiano: madrelingua.

Perché scegliere ALTEN?

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all’avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Technological challenges

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Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazionee, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all’interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68 / 99.