Junior Recruitment Consultant

Cloud9; Brescia; Ibrido; EUR 25.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una startup dinamica nel recruitment a Milano cerca un Junior Recruitment Consultant. Sarai coinvolto nella ricerca e selezione di candidati, gestendo relazioni con i talenti e supportando i clienti per trovare i migliori profili. Richiediamo laurea in discipline umanistiche, ottime capacità comunicative, proattività e buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un contratto di stage iniziale con modalità di lavoro ibride (2-3 giorni di smart working).

Competenze

• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Proattività ed attitudine al problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Ricerca e selezione dei candidati da pubblicare annunci a colloqui.
• Gestione dei candidati mantenendo rapporti professionali.
• Supporto nella relazione con i clienti per comprendere le loro esigenze.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Proattività

Attitudine al problem solving

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini

Descrizione del lavoro

Siamo una startup giovane e dinamica con sede a Milano, il nostro obiettivo è fornire servizi di headhunting di alto livello in ambito IT & Digital.

Stiamo crescendo rapidamente e cerchiamo una persona da inserire nel nostro team.

Come Junior Recruitment Consultant sarai coinvolto in tutte le fasi del processo di selezione e lavorerai a stretto contatto con il team e i clienti. Le tue responsabilità includeranno :

• Ricerca e selezione dei candidati : pubblicazione annunci, ricerca diretta dei candidati, recruiting, screening CV, colloqui telefonici e via video;
• Gestione dei candidati : creare e mantenere rapporti professionali con i talenti individuati fino all'inserimento presso le aziende clienti;
• Supporto nella relazione con i clienti : comprendere le loro esigenze in modo da trovare i migliori profili;

Siamo alla ricerca di una persona motivata e con voglia di imparare, che condivida il nostro spirito di innovazione e voglia costruire il proprio percorso professionale nel mondo della ricerca e selezione.

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Proattività ed attitudine al problem solving;
• Interesse per il mondo del recruitment e dei settori IT & Digital;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Luogo di lavoro

Milano

Tipo di contratto

Stage iniziale finalizzato all'assunzione

Modalità di lavoro

Ibrida, 2 o 3 giorni di smart working a settimana