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Un'importante realtà nel settore della pelletteria è alla ricerca di un Junior Export Manager con competenze in inglese e spagnolo. Il candidato ideale avrà almeno 2 anni di esperienza nel settore esportazione e si occuperà di gestire il portafoglio clienti nei mercati spagnolo e portoghese. Il ruolo prevede anche la collaborazione con i team interni per garantire una gestione efficace degli ordini, con disponibilità a lavorare part-time e su turni. Si offre un ambiente innovativo e orientato alla crescita.
L'azienda è una realtà consolidata e di grandi dimensioni operante nel settore della pelletteria e calzatura, con una forte presenza sul mercato internazionale. Offre un ambiente di lavoro orientato alla crescita e all'innovazione.
Affiancare il senior export area manager nel gestire il portafoglio clienti esistente (clienti finali, intermediari, terzisti) nelle aree della Spagna e del Portogallo.
Collaborare con i team interni all'azienda al fine di garantire il giusto equilibrio e le giuste tempistiche di evasione degli ordini.
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Export.
La risorsa selezionata sarà coinvolta nella progettazione e nell’erogazione di moduli formativi di lingua spagnola, rivolti a partecipanti adulti, all’interno di un progetto strutturato e in fase di sviluppo.
Si offre un inserimento con contratto stagionale. È richiesta la disponibilità a lavorare con orario part-time su turni distribuiti dal lunedì alla domenica. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi.
Assistere il cliente nella fase pre-vendita (es: formulazione preventivi, proposte di servizi a bordo e richieste di informazioni) e post-vendita (es: sostituzioni, annullamenti di biglietti e riprotezioni).