Java Senior | Team Leader

H2App srl; Vercelli; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una software house dinamica cerca un Senior Java Developer / Team Leader per guidare un team su progetti complessi. Richiesta esperienza di almeno 5 anni in sviluppo Java e capacità di gestione del team. Offriamo contratto a tempo indeterminato, lavoro flessibile e possibilità di crescita professionale. Se sei pronto a fare la differenza, inviaci la tua candidatura.

Servizi

Formazione continua

Possibilità di crescita professionale

Ambiente di lavoro giovane e meritocratico

Competenze

• Almeno 5+ anni di esperienza nello sviluppo Java in contesti enterprise.
• Ottima conoscenza di Java EE e database relazionali.
• Esperienza in coordinamento e gestione di team di sviluppo.

Mansioni

• Coordinare e motivare il team assegnando task.
• Partecipare ai SAL di allineamento con il cliente.
• Gestire la presa in carico delle segnalazioni e garantire tempi di risposta rapidi.

Conoscenze

Sviluppo Java

Coordinamento team

Problem solving

Leadership

Versioning con Git

Strumenti

Java EE

Jira

WebSphere

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO Siamo una software house di Roma speciliazzata nella realizzazione di soluzioni web e mobile. Lavoriamo quotidianamente a fianco di piccole e grandi imprese, sia nel privato che con la pubblica amministraizone. Crediamo nell’innovazione continua , nella

collaborazione

e nella

crescita professionale

delle persone che fanno parte del nostro team. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, flessibile e orientato ai risultati, dove il talento viene valorizzato e le relazioni umane restano al centro.

POSIZIONE Senior Java Developer / Team Leader Sede : Roma – lavoro prevalentemente da remoto

IL TUO RUOLO Sarai il punto di riferimento tecnico e organizzativo all’interno di un team di sviluppo che lavora su progetti complessi e stimolanti nel contesto della pubblica amministrazione. Non solo contribuirai direttamente al codice, ma guiderai il gruppo verso il successo dei progetti, assicurando qualità, efficienza e innovazione.

Attività principali Coordinare e motivare il team, assegnando task e monitorando l’avanzamento dei lavori. Partecipare ai

SAL di allineamento

con il cliente e con gli altri referenti di progetto. Gestire la presa in carico delle

segnalazioni

e garantire tempi di risposta rapidi. Curare la

progettazione delle funzionalità evolutive

anche sotto l'aspetto architetturale. Svolgere attività operative di

merging, sviluppo, testing e deploy . Intervenire nella

risoluzione di problemi sistemistici

sui vari ambienti.

REQUISITI Almeno

5+ anni di esperienza

nello sviluppo Java (preferibilmente in contesti enterprise). Ottima conoscenza di

Java EE (EJB 3.x) e database relazionali Esperienza in

coordinamento e gestione team di sviluppo . Conoscenza dei flussi di integrazione continua e degli strumenti di versioning (Git). Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità. Attitudine alla leadership e alla collaborazione con diversi stakeholder di progetto. Nice to have : Esperienza con

configurazione di application server

(idealmente

WebSphere ) Esperienza nell’utilizzo di

Jira

e metodologie Agile. Competenze su

ambiti sistemistici

(ambienti Dev / Test / Prod). Background su strumenti di monitoraggio, sicurezza e logging

COSA OFFRIAMO Contratto a tempo indeterminato

e retribuzione commisurata all’esperienza. Modalità di lavoro

flessibile e prevalentemente da remoto . Formazione continua

(hard e soft skills) e certificazioni. Possibilità di crescita professionale come

Tech Lead o Project Manager . Un ambiente giovane, dinamico e meritocratico, in cui il tuo contributo farà davvero la differenza.

Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi entrare in un contesto sfidante, in cui guidare team e progetti complessi, inviaci la tua candidatura e unisciti al nostro team!