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Una società di consulenza tecnologica è alla ricerca di un Java Full-Stack Developer motivato da inserire nel team di sviluppo. Il candidato ideale avrà 5–6 anni di esperienza nello sviluppo Java, conoscenze di AngularJS e/o React, e competenze su database SQL e NoSQL. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e flessibile, con opportunità di crescita professionale in un'azienda innovativa con un forte focus sul risultato.
DGS fornisce servizi e soluzioni di valore in ambito Cyber Security, Digital Solutions e Management Consulting.
Lo scopo che guida le nostre azioni è il pieno soddisfacimento delle esigenze del cliente, garantendo sempre l’assoluta eccellenza delle soluzioni e la massima affidabilità dei risultati.
L’obiettivo è quello di progettare le migliori soluzioni ICT, capaci di risolvere le sfide tecnologiche del nuovo millennio, facendo dell’innovazione e dell’eccellenza le peculiarità del nostro brand.
I nostri Core Values riflettono la cultura ed i valori condivisi dall’intero gruppo, come fari che guidano costantemente le nostre azioni e le decisioni che prendiamo.
DGS vanta oltre 500 clienti, la maggior parte dei quali di classe Enterprise, attivi nei principali segmenti di mercato: Pubblica Amministrazione, Banche e Assicurazioni, Industria, Energia e Utility, Trasporti e Telecomunicazioni.
Per la Business Line Digital Solutions, all'interno del Centro di Competenza New Generation Software Lab siamo alla ricerca di un* Java Full-Stack Developer motivato e appassionato da inserire nel nostro team di sviluppo.
La risorsa sarà inserita in un team di progetto dinamico e innovativo, occupandosi di analisi, sviluppo e manutenzione di soluzioni software full-stack.
Requisiti tecnici richiesti:
Sedi: Roma (ibrido), ma valutiamo anche su tutto il territorio nazionale.
Altre informazioni
Verrai inserito in un contesto aziendale giovane, dinamico e in forte crescita nel quale vengono premiati la capacità di lavorare in team, la proattività e la flessibilità. Il tuo talento verrà valorizzato attraverso un percorso di crescita professionale, un piano di formazione. Avrai la possibilità di confrontarti con esperti di settore ed utilizzare le tecnologie più innovative.
Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.
Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ( L.68/99 ).