ISO Lead Auditor (InfoSec)

Complaion; Brescia; Ibrido; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza in compliance sta cercando un ISO Lead Auditor per supervisionare i processi di certificazione e garantire la conformità. Tra le responsabilità, l'esecuzione di audit, il feedback per migliorare la tecnologia e lo sviluppo di nuovi frameworks. Si richiede una solida esperienza in Auditor ISO e ottime capacità comunicative. L'opportunità è ibrida, con uno stipendio tra €40.000 e €50.000 annui a seconda dell'esperienza.

Servizi

Piano di carriera chiaro

Team giovane e ambizioso

Eventi di team

Retreats per obiettivi raggiunti

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in implementazione e/o Auditing di ISO 9001, 27001, NIS 2.
• Livello madrelingua in Italiano e conoscenza dell'inglese o spagnolo è un plus.
• Mentalità orientata agli obiettivi e eccellente comunicazione.

Mansioni

• Supervisionare il processo di certificazione e eseguire Audit.
• Controllare la conformità delle evidenze tramite la piattaforma.
• Redigere e rivedere Audit interni.

Conoscenze

Lead Auditor ISO 9001

Audit ISO e Compliance

Ottime capacità di comunicazione

Descrizione del lavoro

ISO Lead Auditor (InfoSec) Complaion•Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

🤔 Descrizione rapida: Aiuta Complaion nella sua rapida crescita per diventare la scelta delle PMI a ottenere, gestire, e valorizzare la compliance, partendo dalle certificazioni ISO.

🏌️ Tre caratteristiche principali: (i) Lead Auditor (9001, 27001, 27017, NIS 2, DORA, ...) (ii) 3-5 anni di esperienza in Audit ISO e Compliance (iii) ottime capacità di comunicazione

🗣 Lingue: Italiano madrelingua, Inglese professionale, Spagnolo è un plus.

📌 Posizione : Ibrido (abbiamo un ufficio a Milano dove il team lavora).

Cosa rende Complaion unico?

Nel 2025, essere un'azienda sicura e affidabile non è più un optional. Essere compliant agli standard internazionali è fondamentale per lavorare con il pubblico, chiudere contratti con grandi aziende, e creare fiducia con i propri clienti. Tuttavia, questo crea oggi enormi blocchi operativi in quanto il raggiungimento della compliance è spesso gestito in maniera antiquata. Tanta carta, tempistiche bibliche, e bassa trasparenza nei requisiti normativi. Complaion mira a velocizzare il raggiungimento della compliance combinando un software che automatizza le attività ripetitive e un consulente Partner che si occupa degli aspetti più delicati.

Vogliamo rendere sicure le PMI Europee, senza che debbano bloccare il loro business.

E allora, cosa significa essere un ISO Lead Auditor in Complaion?

Come ISO Lead Auditor, sarai responsabile di supervisionare il processo di certificazione, eseguire Audit e migliorare l'efficacia del nostro servizio. In particolare, sarai responsabile di:

• Controllare la conformità delle evidenze, tramite la nostra piattaforma: (i) verificare compliance rispetto ai requisiti normativi (ii) dare feedback alla nostra tecnologia per migliorare l'accuratezza
• Redtare Audit Interni: (i) eseguire Audit interni (principalmente da remoto) (ii) rivedere i report e adattare il semilavorato della nostra tecnologia
• Aumentare scopo della nostra offerta/ servizio: (i) sviluppare nuovi frameworks e mantenere gli esistenti (ii) collaborare con prodotto per automatizzare ulteriormente il processo

Ti interessa? Sei la persona giusta se...

• 3-5 anni di esperienza in implementazione e/o Auditing di ISO 9001, 27001, NIS 2, ...
• Livello madrelingua in Italiano + conoscenza dell'inglese/ spagnolo è un plus ma non è necessario
• Empatia verso i clienti
• Mentalità molto orientata agli obiettivi
• Eccellente comunicazione orale
• Essere molto disciplinato / organizzato

Cosa Offriamo?

• Contratto a tempo pieno, €40.000-€50.000 RAL a seconda dell'esperienza
• Un piano di carriera chiaro in modo che, se hai una buona performance, possa progredire.
• Un team giovane e ambizioso che sa quando lavorare ma anche quando divertirsi (eventi, pranzi settimanali, birre😀🍻, ecc.).
• Eventi al di fuori del luogo di lavoro da celebrare (ad esempio, retreats) quando raggiungiamo i nostri obiettivi come team.

Cosa non garantiamo?

• Una risposta alla tua candidatura. Purtroppo, abbiamo tante richieste, e poco tempo. Ma siamo molto rapidi quando troviamo qualcuno con cui siamo allineati.
• Un lavoro tranquillo e senza cambiamenti. Siamo in uno stadio ancora embrionale: ognuno lavora per portare Complaion in alto, il che implica una continua curva di apprendimento in ogni reparto. Si cresce insieme, ma questo a volte richiede flessibilità, e tanto lavoro.

Il processo che utilizziamo è il seguente (miriamo a finirlo in 7 giorni!):

Round 1: 15 minuti - Edoardo, Co-Founder & CEO - Discuteremo i requisiti, la tua esperienza, e valuteremo se ti allinei alla posizione.

Round 2: Take-home test con Marco Co-Founder & COO, Lead Auditor - Lavorerai su un test per valutare le tue competenze correlate ai requisiti.

Round 3: 30 minuti - Ale, Co-Founder & CTO - Step finale per fare un assessment sul fit, ed eventualmente procedere ad offerta, nella chiamata.