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Un'azienda leader nella Difesa cerca un RF Engineer per sviluppare tecnologie innovative. Richiesta laurea in ingegneria elettronica e esperienza di 3-5 anni in elettronica analogica a microonde. Offriamo un ambiente internazionale, sviluppo professionale e un modello di lavoro ibrido.
Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un / una RF Engineer, da inserire all'interno dell'Unità Tecnologie RF, per la propria sede di Roma.
Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l'unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento "Prime Standard" della Borsa di Francoforte (Dax 40).
Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.
Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nelle attività di ricerca tecnologica in ambito microonde e radio frequenze nonché nel supporto alla definizione di nuove architetture analogiche. Avrà inoltre il compito di supportare lo scouting, la valutazione e la validazione di soluzioni innovative a livello di singola tecnologia o sotto-sistema.
Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68 / 99.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215 / 03 e 216 / 03.
Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l'innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.
N.B. : Thank you for attaching your cv.
This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903 / 77 and 125 / 91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215 / 03 and 216 / 03.
We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68 / 99.