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Un gruppo globale delle costruzioni cerca un Ingegnere Elettrico Junior per il cantiere del Ponte sullo Stretto di Messina. Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria elettrica o energetica e 1-3 anni di esperienza nel settore. Le responsabilità includono la progettazione degli impianti elettrici temporanei e la gestione delle macchine di cantiere. Si offre un ambiente collaborativo e opportunità di crescita professionale.
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Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Eurolink S.C.p.A., Consorzio internazionale di imprese guidato da Webuild e incaricato di progettare e costruire ilPonte sullo Stretto di Messina, sta cercando una persona per il ruolo Ingegnere Elettrico Junior - Impianti e Macchine da inserire nel dipartimento Plant and Equipment di cantiere.
L’area Plant and Equipment di progetto coordina l’installazione e manutenzione dei sistemi elettrici e degli impianti di alimentazione a servizio del cantiere e delle macchine operative. La nuova risorsa collaborerà con i team tecnici di campo, l’ufficio tecnico di sede e i fornitori esterni per garantire l’efficienza, la sicurezza e la continuità operativa delle infrastrutture elettriche di cantiere.
Principali responsabilità
Competenze personali
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.