Infermiere

KOS GROUP; Sanremo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo sanitario leader in Liguria cerca un Infermiere per garantire assistenza e prestazioni a pazienti. La posizione offre assunzione a tempo indeterminato, un lavoro gratificante in un ambiente dinamico. Fondamentale avere una laurea in infermieristica e iscrizione all'albo. Offriamo formazione continua e benefits come assicurazione sanitaria e formazione aziendale.

Servizi

Assicurazione sanitaria

Piattaforma scontistica per dipendenti

Percorsi di formazione aziendale

Possibilità di usufruire di un alloggio iniziale

Competenze

• Essere automuniti.
• Rispetto dei crediti formativi ECM.
• Gradita esperienza pregressa.

Mansioni

• Garantire l'assistenza e le prestazioni per le persone assistite.
• Applicare procedure diagnostico-terapeutiche.
• Pianificare ed attuare le prestazioni infermieristiche.

Conoscenze

capacità di rilevare i bisogni primari del paziente

capacità di elaborare il piano di assistenza

capacità tecnico-organizzative

conoscenza delle tecniche di pronto soccorso

Formazione

Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche

Iscrizione all'albo

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l\'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:

Infermiere

POSSIBILI SEDI DI LAVORO:

• Residenza Anni Azzurri B. Franchiolo - Deviazione Aurelia Bis San Martino 6, 18038 Sanremo IM
• Residenza Anni Azzurri Le Grange - V. Castello 6, 18015 Riva Ligure IM

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

• Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
• Iscrizione all'albo;
• Rispetto dei crediti formativi ECM;
• gradita esperienza pregressa;
• essere automuniti;
• in possesso di partita IVA se interessato alla libera professione.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L\'Infermiere:

• Garantisce l\'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
• Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
• Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un\'assistenza infermieristica personalizzata;
• Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l\'ospite e il lavoratore, anche con l\'impiego di ausili e dei DPI;
• Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
• Collabora con i componenti della squadra e con l\'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
• Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l\'anamnesi infermieristica;
• capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
• capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
• capacità di prevenire complicanze da allettamento;
• progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
• dare feedback continuo sia sull\'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
• conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
• conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• assunzione a tempo indeterminato;
• tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
• CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S;
• maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;
• assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
• possibilità di usufruire di un alloggio iniziale.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL\'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l\'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell\'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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