Impiegato/impiegata hr

Job camere filiale pieve di soligo (tv); Treviso; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione internazionale cerca una figura HR motivata e intraprendente per gestire processi di ricerca e selezione del personale. È richiesta una pregressa esperienza nel settore HR, ottime capacità comunicative e relazionali, e un orientamento al cliente. Il lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Pregressa esperienza nel settore HR è preferibile.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro per obiettivi.

Mansioni

• Gestire i processi di ricerca e selezione del personale.
• Condurre colloqui conoscitivi e di selezione.
• Gestire la contrattualistica e l'amministrazione.

Conoscenze

Capacità comunicative

Problem solving

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Pieve di Soligo.

Stiamo selezionando una figura HR motivata e intraprendente per implementazione organico interno.

Responsabilità:

• Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale
• conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
• gestione contrattualistica e amministrativa
• stesura profili e presentazione candidati ai clienti

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Sede di lavoro: da concordare.

Requisiti:

• preferibile pregressa nel settore HR
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro per obiettivi
• Orientamento al cliente e capacità di problem solving

Se vuoi unirti al nostro team e sei interessato ad approfondire la proposta inviaci il tuo CV.

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).